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「ダイレクトリクルーティング」のニュースまとめ（751件）

検索結果：751件

【記念すべき第10回開催】採用に関わる人たちが集まる交流会！株式会社ダイレクトソーシングが「採用人事交流会」を5月23日に開催

オンラインでセミナーに参加後、選考に進まなかった経験を持つ学生が8割超。リアルより2割多い結果に

25卒採用活動の進捗状況「計画よりうまく進んでいない」が約4割

約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望。「移動時間なく参加できる」の声

【3日間開催】レディクル×ABABA　無料オンラインセミナーを開催25卒の現役就活生が登壇！今の学生に刺さる、5月以降の「母集団形成」施策とは？

「ジョブ型」採用を実施する企業に「プレエントリー」したいの回答が8割に迫る。「キャリアプランを立てやすい」の声

「ワンキャリアクラウドスカウト」の導入社数が1,000社を突破！

8割以上の学生が、「ジョブ型」採用に興味。「自分の能力や適性を活かせる仕事をしたい」の声

25卒学生の4月末時点の内々定率は＜70.1%＞、文系学生の内々定率の伸びが目立つ。理系学生は、就職活動中の学生が「50.7%」と約半数まで減少。

BuzzJob、ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウトを代行する「スカウト代行サービス」と社員の声を実績豊富な“相談役“が拾い上げる「ヒアリングサポート」を提供開始！

「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」をインターンシップガイドを運営する株式会社futurelaboが公開

マイナビの『スキイキ』がダイレクトリクルーティング機能を開始

新卒スカウトサイト「Future Finder(R)」2026年卒サイトと、公式LINEアカウントをオープン

【25卒・OfferBoxの代表に聞いた】新卒採用は戦略的に「考えて」「動け」～成功の鍵は"会い方"と"動機づけ"～

第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数。「良い印象を持って欲しい」「熱意を伝えたい」の声

選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。「内定を得たら実際に入社したい企業に絞って選考に参加している」の声。選考参加社数を絞り込む傾向

【オフラインイベント】春のSaaSセールス/IS若手交流会にLeaner Technologiesが登壇

エンジニア志望の学生と企業が「技術でつながる」新卒採用プラットフォーム「Progate Prospects」β版をリリース

25卒学生の3月末時点の内々定率は＜53.7%＞。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」、企業から26卒学生へのオファーを4月1日（月）より開始

SYNCAの登録ユーザー数10,000人突破を記念し、新規導入企業に対してスカウト打ち放題キャンペーンを開始

富士通HRコンサルティング株式会社に新卒向けダイレクトリクルーティングシステム『キミスカ』を2024年に続き2025年卒でも継続して採用いただきました。

【スタートアップ特化型】中途採用支援サービスのRecbooのVC提携が20社を突破！スタートアップ向けに特別キャンペーンを提供開始。

お祈りエールを提供する株式会社ABABAに出資

【お祈りエールを日本の文化に。】新卒ダイレクトリクルーティングサービスのABABAがシリーズAの2ndクローズで3.7億円の資金調達を実施。累計調達額は5.7億円に。

接客業特化の採用サービスReelu β版の利用企業を募集開始

約8割が「ポータブルスキル」の習得を重視。「終身雇用ではないので、どこでも活用できるスキルを身に付けたい」の声

4人に1人は、就職活動で「ChatGPT」を使用。「効率化しつつ、自己分析など自分で考えるべきことに時間を割きたい」の声

キミスカ「Z世代就活生」のキャリアや働き方に対する考え方調査

アドウェイズがEight Career Designを導入

8割以上の学生が、AI・DXスキルの習得を希望。「得意か苦手かではなく、必須スキルだと思う」の声

ダイレクトリクルーティングで採用率を向上させる！採用サイト構築パッケージ「リクルー（RECREW）」のご案内｜もっと賢く効率的な採用活動を！

メドレー、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」で生成AIによる求人原稿の作成補助機能を提供開始

ダイレクトリクルーティングを最適化する分析ツールScouTalia（スカウタリア）を3月4日にリリース。1ヶ月の無料トライアル期間でお試しも可能。

25卒学生に“若手社員のうちに積みたい経験と得たいスキル”を調査

25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。

新卒向けスカウトサービス『内定くんAIマッチング』が販売代理パートナーの募集開始

早期化、多様化する新卒採用に対応する新卒ダイレクトリクルーティングシステム「キミスカ」、3月1日より2026年卒向けのサービスを提供開始

25卒学生の約5割が「新卒採用スケジュール」は「現行のままでよい」と回答

メタップスHD共催「生成AIでスカウト文って本当に作成できるんですか？」ウェビナー3月7日開催

2025卒採用終了しました～会社ぐるみの採用活動、内々定承諾者12名～

就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が8割を超える。「職場の雰囲気は、配属される部署によって異なると思う」「適性を活かせる仕事をしたい」の声

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る。前年比7ポイント増。「インターンシップに参加した企業を中心に、既に選考を受けている」の声

株式会社ウィビッドが株式会社スカウトAIと業務提携「スカウトAI」の共同営業を開始

学情、「GINZA SIX」へ2024年4月入居

『アクセラレーションプログラム未来X(mirai cross)　2024』GAPグラント賞の発表

2025年卒学生の内々定率は1月末段階で「29.2％」、理系は早くも「31.0％」。前月からの伸びは減速したものの、内々定獲得者の平均獲得社数は「1.69社」と、複数内々定を獲得する学生が急増。

就職人気企業ランキング10年比較/10年前は、トップ10に「旅行」「航空」4社、「金融」2社がランクイン。現在は「ゲーム」「出版」が人気。10年間、トップ10を維持したのは伊藤忠商事。

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がると回答した学生が6割超。「住む場所を自由に選べるのは魅力的」の声

ゲーム業界の仕事探し・スカウトサイト「ニダンジャンプ」ベータ版を本日リリース

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