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「初任給」のニュースまとめ（604件）

検索結果：604件

「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査4月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」を発表

初任給をはぐらかす面接官「ウチで働いてくれるんですよね」→ 不信感MAX、その場で辞退した女性

初任給の引き上げおよび給与水準の改定に関するお知らせ

みん就 「2026年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」発表

キヤノンITソリューションズが9年連続で新卒採用の初任給引き上げを実施

JR東日本グループのさらなる飛躍に向けた新たな組織と働き方～事業運営体制と人事・賃金制度の「当たり前」を超えていきます～

25年卒の初任給、平均額はいくら? - 30万円以上は23.6%

2026年卒の初任給調査　高水準をけん引する業種・企業はどこ？

新社会人の初任給はいくら？　約9割が「高い印象を持った」と回答

2025年4月入社の新入社員初任給調査　東証プライム上場企業の8割以上が引き上げを実施

Job総研『2025年 初任給実態調査』を実施　平均額 26 万　引上げあるも「令和は貯金」使い道に時代ギャップ

【いーふらん】26卒向け会社説明会 5月開催のお知らせ～新卒向け会社説明会（オフライン・オンライン）5月分の詳細を発表～

26卒の初任給最高額は、GMOインターネットグループ株式会社の591,675円【2025年3月度 26卒ナビサイト 初任給レポート】

2025年度　新入社員の初任給調査

企業と新入社員から家族への感謝を世界に　花キューピット「初任給で花束を」海外お届け開始、ペイクラウドグループで初導入

【令和7年度新社会人の意識調査】　会社選び、「給与」と「働きがい」で拮抗　将来の獲得年収 約6割が「1,000万円未満」を希望

【賃上げ】「初任給は20万円以上」社会人1年目の方が2年目より多い結果に

2025年度のインフレ特別手当の支給について

入社を決める際に初任給を重視した新社会人が４割超に。初任給が「上がった」は14.3%。使い道のトップは「貯金」が６割で最多。

40代のITエンジニアを求める企業、5年間で倍増　人手不足を色濃く反映

AI不動産投資のRENOSY、「初任給と投資に関する新社会人の意識調査 2025」を実施

初任給は上げたけど…既存社員はそのまま？給与対応に“世代差”くっきり 経営者7割が「自社の給与水準は高い」と回答

「給与」に関する意識調査　新社会人の7割が「給与研修を受けた」と回答　給与に関する知識ゼロの先輩社会人は1割超 新人よりも“無知”？

「マイナビ 2026年卒大学生就職意識調査」を発表

【2025年新卒から社会人3年目以内の男女の資産形成調査レポート】約6割が資産形成に前向き、資産形成を始めるキッカケのほぼ半数は「周りから勧められた」から、3人に1人が初任給の使い道は預貯金と回答

【初任給】2位は趣味! 新入社員の7割超が選んだ使い道の1位は?

7割超が、“春闘”による「賃上げ圧力」に負担感。「賃上げ疲れ」は8割に迫るも、中小企業の7割超が「初任給引き上げ」を実施

もう限界です…〈初任給27万円・2025年新卒社員〉入社3日目で退職を決意した「まさかの理由」に現場も動揺

神奈川県南足柄市　令和７年度職員採用試験

【保存版】2024年度 高度外国人材 職種別平均年収

初任給で贈る「体重ベア/ウェイトベア」。生まれた時の重さで作るテディベアで両親に感謝を伝えたい新社会人のために。くまさん工房では、給料日の4月25日限定で、当日発送翌日配送の受付を15時まで対応します

社会人1年目と2年目の意識調査2025

4年連続新卒入社社員の給与引き上げ

「マイナビ 2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞」を発表

2025年度の新入社員に「初任給の使い方」を調査

努力だけじゃどうにもならなかった。年収340万円・就職氷河期に泣いた47歳会社員、老親の介護で再び立ち止まる…“報われない時代”の果てに

【採用担当者必見】採用競争を勝ち抜く！給与や待遇だけに頼らず“選ばれる企業”になるためのポイントをセミナーで解説

＜2025年春闘調査＞約7割が「年収に不満」、昨年より増加。初任給引き上げで「逆転待遇懸念」50.3％。年収アップ策1位「資産運用」、転職や副業を超える選択肢に

基本賃金の改善について

【いーふらん】26卒向け会社説明会 4月開催のお知らせ～新卒向け会社説明会（オフライン・オンライン）4月分の詳細を発表～

正社員・嘱託社員の賃上げ実施（2025年全社平均 約7.5%）のお知らせ

月額2万円の「インフレ手当」導入と年間休日の増加について

初任給で親に「ありがとう」を贈る。ブルーミー、“はじめての親孝行ブーケ”を発売

高卒採用のヒントは現場の声にあり！中小企業が今知るべき「高校生の就職・進学意識」調査レポート

バス運転士の初任給を大幅改定

2026年度新卒の初任給を20％引き上げ月額30万円に

マーキュリー、初任給のベースアップと年間休日の増加を決定

391名の新卒入社 2025年度アイリスグループ入社式実施

ライクグループ、総合職の初任給を30万円に引き上げ 社員の生活水準向上・採用活動における競争力強化

ベースアップ12,000円と月例賃金・賞与の配分見直しを含めて基本給を18.3%引き上げ、2025年の大卒初任給は30万円を支給

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