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「ミイダス」のニュースまとめ（88件）

検索結果：88件

【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感　経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？

『はたらく人ファーストアワード』応募1,009社から選ばれた受賞企業が語る「はたらきがい向上」カンファレンス開催！社員が本当に求めるエンゲージを高める方法や社内のハードルを乗り越える方法を徹底解説

『ミイダス』、資金調達などのための助成金・補助金を簡単に検索できる「助成金・補助金検索サービス」に新たに地震・水害・火災・疫病関連の助成金・補助金をまとめた「災害」のカテゴリを追加！

ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』受賞企業決定！授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰

ミイダス 朝日新聞社 共催「はたらく人ファーストアワード2023」Gold受賞企業3社の注目ポイント、チョコプラ 長田庄平 松尾駿も「優秀な人材を確保するには、はたらく人ファーストが大事」と実感

面接だけで決めない中途採用サービスを展開するミイダス株式会社、松井玲奈さんが公式アンバサダーを務める「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画

【エンゲージメントサーベイを使いきれてない？】比較調査の結果、サーベイ後にアクションを起こした企業の方が「生産性」が高く、「業績が向上」していることが明らかに！

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Winter」7部門にて最高位「Leader」を受賞

中途採用サービス『ミイダス』、大同生命保険との業務提携、中小企業の「人材採用/育成」の強化を後押し

「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が新聞広告で宣言

「はたらく人ファースト」に賛同する企業1,224社が新聞広告で宣言

中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2023」タレントマネジメントシステム部門において3項目で3期連続選出

株主管理・経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」、ミイダス株式会社との連携サービス「助成金検索＆ステータス管理機能」をアップデート

『ミイダス』、資金調達のための助成金・補助金を簡単に検索できる「助成金・補助金検索サービス」に新たに広告宣伝・イベント開催に使える助成金・補助金をまとめた「自社PR」のカテゴリを追加！

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Fall」6部門にて最高位「Leader」を受賞

わずか2ヶ月で700社以上の応募突破！ミイダスと朝日新聞社の初共催。従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』

中途採用サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着目しリニューアル！新入社員研修から管理職育成の新たな解決策をオンライン講座で提供！

【後編：上司調査】上司は部下に「弱み」を見せるべき？比較調査の結果、『オープン上司』の方が「組織エンゲージメント」が高く「心理的安全性を意識したチーム作り」ができていることが明らかに！

【前編：部下調査】弱みを見せてくれる上司の方がはたらきやすい？比較の結果『オープン上司の部下』の約9割が「上司と良い関係を構築できている」と回答！生産性やエンゲージメント、心理的安全性の面でもメリット

81.1%の人が「はたらきがい」は多様化していると回答!　ミイダス、【はたらきがいとエンゲージメントサーベイに関する調査】を実施

従業員を大切にするすべての企業を称えるアワード、8/2(水)より募集開始　ミイダスと朝日新聞社『はたらく人ファーストアワード』共催

経済産業省後援「第８回　HRテクノロジー大賞」にて、中途採用サービス『ミイダス』が「人事システムサービス部門優秀賞」を受賞

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Summer」5部門にて最高位「Leader」を2期連続で受賞

面接だけで決めない中途採用サービス『ミイダス』、登録ユーザー数が100万人を突破

中途採用サービス『ミイダス』、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」タレントマネジメントシステム部門の3項目で選出

AIテクノロジーが、キミの、社員の、秘めたるコンピテンシー（個性）と活躍できる環境をラップで言語化！？　個性を可視化する「ミイダスラップ」の「フリースタイル自己紹介」であなたの本当の魅力を自己開示！

AIテクノロジーが、キミの、社員の、秘めたるコンピテンシー（個性）と活躍できる環境をラップで言語化！？　個性を可視化する「ミイダスラップ」の「フリースタイル自己紹介」であなたの本当の魅力を自己開示！

【大企業/中小企業を比較】人材採用・定着に必要なことは？比較調査の結果、社員が転職先・長く働く企業を決める上で「リスキリング・教育・研修制度の有無」が重要に

中途採用サービス『ミイダス』、「Zeplin’s 2023 Harmony Awards」にて「Honorable mention（佳作）」を初受賞

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Spring」5部門にて最高位「Leader」を初受賞

中途採用サービス『ミイダス』、FUNDINNOとの業務提携を開始

株主管理・経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」総合人材サービスのミイダス株式会社と業務提携

中途採用サービス『ミイダス』、【無料】で「健康経営優良法人」の認定取得を支援するサービスを開始

今、最も旬で活躍しているストリーマーを表彰し称える祭典『GAME STREAMERS AWARDS 2022-2023』受賞ストリーマーのご報告

今、最も旬で活躍しているストリーマーを表彰し称える祭典『GAME STREAMERS AWARDS 2022-2023』開催についてのお知らせ

映像が同じなのに音楽の違いで印象が変わる２パターンの動画をTVCMとYouTubeで公開。多くの求職者が前向きな気持ちになるよう応援

楽天大学学長 仲山氏・株式会社フィラメントCEO 角氏登壇！自律型組織・人材の人事戦略で陥りがちな課題をテーマに総勢12名がカンファレンスで徹底解説

中途採用サービス『ミイダス』をご契約中の企業さま限定　無料で学べる研修コンテンツをリリース

【採用面接で活躍人材を見抜ける人・見抜けない人、両者の「差」とは？】比較調査の結果、活躍を見抜ける人ほど「性格や価値観」を重視した採用を実施

【BtoBマーケ担当者向け】「これからのBtoBビジネスの在り方 3社の役員が語る事業拡大戦略」をテーマに、「FanGrowth」が2023年1月24日（火）よりウェビナーを開催

経験やスキルだけで選んでいたら出会えなかった求職者と企業がめぐり会う　『ミイダス』が、求職者と企業との間の「活躍可能性」がわかる新機能を提供開始

中途採用の『ミイダス』・スキマバイトの『シェアフル』が人材不足を解消させるこれからの採用手法についてレクチャー

【BtoBマーケ担当者向け】ミイダス CMO越智様ご登壇！受注率の高い新規顧客獲得を実現するマーケティング戦略とは？

転職求人サービス「ミイダス」、上司部下のコミュニケーションに関する効果検証を実施

【コロナ禍が収束に向かう中、接客業の動向は？】接客業の採用担当者約8割が、アフターコロナの消費拡大による「人材不足」を懸念 人材不足の背景として「離職率の高さ」が上位に

ワイズマンとパーソルイノベーション / 介護業界の人材不足解決に向けた事業連携 第二弾

パーソルチャレンジ、「障害者の就職・転職への不安や悩み」を調査

中途採用 ミイダス に意思決定のクセを計測するバイアス診断ゲーム機能！ ミイダス新CM出演 穂志もえか カンニング竹山 ぺこぱシュウペイもその診断結果を体感！

中途採用サービス「ミイダス」TVCM/WebCM他『まだ、出会う前のふたり』篇を放映開始　穂志もえかさん、佃典彦さん出演　８月１日（月）より全国で放映　

経営者・役職者は一般層より「失敗を気にしない」傾向が判明！転職求人サービスミイダス「バイアス診断ゲーム」公開

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