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「一次面接」のニュースまとめ(53件)

検索結果:53件

転職ドラフトから生まれた、ITエンジニア専業の転職エージェント「転職ドラフトエージェント」のサービスをフルリニューアル

プレシャスパートナーズ、「体育会選抜採用」および「インフルエンサー採用」を開始

いきなり社長面接→一発内定に即答は〈NG〉…転職後の「こんなはずでは」を避けるための対策は?【エグゼクティブ転職のプロが解説】

最終面接は「リアル」での参加を希望する学生が7割超。「オンライン」は1割未満に留まる。「最終面接では、直接想いを伝えたい」の声

「少し意地悪な質問をして」…面接のロールプレイに最適なChatGPTの活用法【専門家が解説】

面接で「なんでそんな変な名字なの?」と聞いてきた社長に怒る20代女性

ライトアップ、本格面接AI「リクロボ」のモニター利用/先行予約の受付開始。学生送客から一次面接の完全AI化を実現。

ナイル、25卒新卒採用にて学生が面接官を選べる制度をスタート。「面接官ガチャ」を回避し、本質的なマッチング創出につなげる。

「リファラル採用」はメリットだらけという勘違い、派閥争いで社内分断も

面接官に「容姿に華がないね、地味!」と鼻で笑われた女性 → 後日「ぜひうちで働いて欲しい」との連絡が来たが…

講談社シネマクリエイターズラボ/一次面接の結果発表!

内定承諾21名にて2024年新卒採用活動終了

最終面接は「リアル」で参加したいの回答が7割を超える。前年よりも「リアル」希望者が増加。「直接面接の機会がないまま入社を決めるのは不安が大きい」の声/2024年卒対象アンケート

「東大凄いね、みんなもそう思わない?」ウザすぎる集団面接の思い出 

【デジタルハリウッド2024年新卒採用】今年も透明性の高い採用を目指して二次選考まで不合格ゼロ/面接官の履歴書提示

【AIで採用DX】日研トータルソーシングが一次面接に「面接さくらさん」を導入!

クックパッド、Japan CEO直下プロジェクトリーダーを募集する「Disruptor採用」を開始

神田愛花、理詰めと真面目さが生んだバラエティーでの“愛され力” 「私としてはとにかく本気で臨んでいるだけ」【連載:Museの素顔 #5】

顔写真・性別選択なし、落ちない一次面接|透明性の高い採用活動を実現する7つの採用ポリシーを公表|デジタルハリウッド株式会社

【Withコロナの就活、リアルとオンラインどちらが選ばれるのか】23卒就活生の53.2%が、会社説明会は「オンライン」を希望。一方、69.4%が最終面接は「リアル」を希望

【263名の学生に聞いた】社員ではない人が面接を代行するのはあり?なし? | 採用代行サービスに関する本音を調査

オンラインによる採用面接

22年入社・追加採用企画「Pマーク/ISOコンサルティング会社での従事歴か内定証書があれば“いきなり社長(最終)面接”キャンペーン!」開始のお知らせ

【一次面接はAIにおまかせ!】採用担当者の煩雑な業務をサポートする「AI面接さくらさん」がリリース!10月1日より提供開始!

スタメン、創業初年度から続けてきた新卒一括採用を廃止し、U-25採用として通年採用に移行へ。

全国の20代~50代の男女300名に聞いた『転職活動におけるオンライン面接に関する調査』30代の84.0%がオンラインでの転職活動を不安視。選考が進むにつれ、オフライン面接を希望する転職活動者が増加

面接結果の通知連絡、電話の内容がドSすぎると話題に

「資さんうどん」は、コロナ禍の影響により内定取り消しとなった2021年新卒の学生等を対象に優先的に採用面接を実施!また、ワクチン接種を受ける従業員に特別有給休暇「ワクチン休暇」を付与します!

【2022年卒】セミナー・一次面接は、4割強が「オンライン」を希望。一方、最終面接は「リアル」を希望する学生が63.0%。「直接熱意を伝えたい」「ミスマッチを防ぐために、一度は企業に訪問したい」の声。

落ちない面接とYouTube選考|デジタルハリウッド株式会社 2022年度新卒採用を開始

《3/20(土)オンライン開催》株式会社マイナビワークス主催で中途採用セミナーを開催。ゲスト企業は株式会社Cygames。

コロナ禍でも採用数前年比1.5倍!「自分らしさ」を重視した積極採用第二弾。面接前の「第0(ゼロ)印象」をアピール「SNS採用」を開始

ぬるい男はなぎ倒せ! バチェロレッテから見る「令和の女性像」

人気アイドルグループ「夢みるアドレセンス」新メンバーオーディションの配信審査をライブ配信アプリ「ミクチャ」にて実施!オーディション参加者を募集中!!

2020年度新卒の就活生*の約半数がオンライン面接への対応可否が応募意欲に影響

オンライン採用面接が自宅から参加可能に!Zoomを使った技能実習生の採用方法が変わりました。人材送り出し機関ミャンマー・ユニティ

株式会社アシックスへのデジタル面接HireVue導入のお知らせ

ZENKIGEN、WEB面接サービス「harutaka」を伊藤忠商事へ導入

新型コロナウイルス感染拡大の影響で加速する「オンライン面接」 2021年卒の就活を成功させるには

ダイバーシティ経営推進の一環として今年度よりオンライン選考にて採用を実施

【群馬県内で新卒追加採用】ベスト個別指導学習会は、新型コロナウイルス感染症の影響により内定が取り消しになってしまった方を対象に、2020年度新卒の追加採用を決定。勤務地は群馬県内20教室。

2020年4月入社の内定取り消しを受けた学生を対象に採用の追加募集を実施

北九州のソウルフード「資さんうどん」は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、内定取り消しとなった学生等を対象に優先的に採用面接を実施します!!

落ちない一次面接&動画提出による二次選考|20秋~21春入社対象会社説明会を3月16日より開催|デジタルハリウッド株式会社

Jキャリア、サービス提供開始から3週間で利用企業「300社」突破

Jキャリア、中小企業の採用ミスマッチを防止するため、先着1,000社に「適性診断」を完全無料・使い放題で提供開始

インフルエンサー採用でSNSの人気者を優先採用?メガネのオンデーズなどが導入、その背景は

【米国発】日本企業向けに開発された自動化採用プラットフォーム 「KAIZEN RECRUIT」日本国内公式販売開始  ~自動化された一次選考と面接日程調整、録画面接で採用を加速化~

パソナ 外国籍留学生の日本国内就職を支援 就職イベント『JOB博SUMMER 2019』

知り合いなら誰でも一次面接に連れてきてOK!「面接助っ人枠」制度を開始

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