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「人事」のニュースまとめ(176件)

検索結果:176件

これからの人事に必須の「交渉力」と「発信力」。市場価値を高める新特集「人事×伝える力」をCANTERA ACADEMYが7月より公開

社員全員に“月イチで社外のプロとの対話時間”を。堀商店、コーチングセッション導入

8/29(金)15:00~ ~ハッカズーク×レイン 経営統合記念パーティー『 人事の未来を拓くBBB戦略 』を開催

サーチエグゼが「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に参画

AI時代の組織開発と人事業務を徹底討論!エクサウィザーズ社が登壇するオンラインセミナーを7/29(火)に開催

人事制度改革のための基本的なノウハウ(報酬制度編) ~ 会社と社員の成長を支えるための報酬設計10のポイント~

U-ZERO、マーサージャパンと「エンプロイーサクセスパートナー」として提携、サービス提供を開始

200人の医師が回答!開業医の採用・人事の“限界”が明らかに。医療機関の採用・人事の壁は「ノウハウ不足」と「時間不足」

Shared Mee、人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用した「AI人事アドバイザー」機能を提供

人事哲学 実践講座 5教科 ―「人を生かして事をなす」ための思考のフレームワーク― 2025年9月開講!

「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2025年8月28日(木)に開催!!

【7月29日(火)】LOOV主催 HRの新常識!テクノロジー×人事で変わる、採用からオンボーディング・人材育成の最前線 オンラインセミナーを開催!

採用戦略から内定者フォローまで、採用の全工程をAIでアップデート。人事の二極化時代を勝ち抜く「AI時代の採用スキルアップ勉強会」全5回、7月23日(水)より始動

新規大卒・高卒採用に向けて|『採用力向上セミナー』参加企業募集開始 【志太三市 若者地元就職支援事業】

開催レポート:第16回『HR Japan Summit 2025』人事業界のリーダーたちが熱い議論を交わす

ジョブ型人事制度を導入

103万円の壁の引き上げで働き方はどう変わる?年収103万円以下の300名に調査

ニッカホーム関東、社内レクリエーションとして第5回フットサル大会を開催 採用活動・社内活性化の一環として実施

【8月2日(土)】事業を推進する人事のプロの共通点を1日で学ぶ基礎講座を開催|@人事図書館

U-ZERO、AIを活用した採用代行サービス「AIreach」の事業買収を発表

人事図書館『オンライン大見学会』で、人事の未来を拓く仲間と出会うきっかけを

Metagram高野雄一が登壇したHRカンファレンス2025春にて、「図解スキル」講演が満足度上位講演に選出

人事制度改革のための基本的なノウハウ(評価制度編)~不満の多い評価制度に終止符を!納得感を高めるために知っておくべき5つの評価制度の基礎ポイント~

【大盛況】「事業承継成功の鍵は『組織承継』にあり!」セミナーの注目ポイントを一部ご紹介

上場企業とスタートアップの共創が生んだ“人事コミュニティ”始動

「エンゲージメント、結局何も変わらない」はもう終わりに。6月の人気特集を7月も継続!~CANTERA ACADEMYが賞与後の離職を防ぐ”本質的な一手”を提案~

人事評価・採用管理システム『Shared Mee』、7月23日から開催する「DX 総合EXPO 2025 夏 東京」に出展

シンギュレイト、キリンビバレッジとPHONE APPLIと共催でオンラインセミナー『つながりで作るウェルビーイング組織の新常識』を開催

RPOサービスのDRIXが「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」に参画

HR戦略と従業員体験を議論する、「従業員エンゲージメント研究会」を発足

【株式会社マネーフォワード 川添氏に訊く『個別最適から全体最適に導く労務DX──慣習の壁を越える設計思考』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

jinjer、19社の人事システムを一括比較できる「第11回 HRオンライン展示会」を開催

【株式会社イー・ファルコン 代表 田中氏に訊く『従業員エンゲージメント向上のためのマネジメントスタイル再設計』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

令和のプレイングマネジャー11人のマネジメントの秘訣とは? 84社の人事部アンケートの結果も公開

日本の人事部主催「HRアワード2025」全国トップ10社に入賞

【jinjer株式会社 代表 冨永氏に訊く『人事データ活用の実態とあるべき姿』】|SPEAKS HRリーダーズサミット(7/16開催・参加無料)

Deel、大規模アップデートで「AI × 柔軟性」を実現、グローバル人事を再定義

共同印刷、「HR EXPO名古屋展」に出展

厚生労働省後援 日本の人事部「HRアワード2025」に、「Smart相談室」が入賞

『スキルベース組織の教科書 ジョブ型人材マネジメントのその先へ』が、「HRアワード2025」書籍部門 に入賞いたしました

特集は「今こそ考えたい人事部門の価値」

【緊急開催:SOGIハラ対策/最新の法改正を学ぶ】「パワハラ防止法案、何が改正された!?求められる企業の対応策まで徹底解説」を開催します!【7/22 オンライン開催】

大企業の人事基幹システムの新たな選択肢 パトスロゴスがHRアワードに入賞

人事が選ぶ、最高の栄誉「HRアワード2025」入賞発表! 全国37万人のHRパーソンからの投票受付開始

【セミナーレポート】理念を“行動”に変える仕組みとは?

【株式会社アスマーク】執行役員CAO就任に関するお知らせ

ジンジャー人事労務の「人事問い合わせAI」機能がリリース後半年で累計6万件以上の人事問い合わせに対応

〈経営者必読〉会社に労基がやってきた!…特定社労士が教える「調査の種類」「当日の流れ」「確認される調査ポイント」

【採用DXの新常識】AI導入で採用業務のムダを徹底排除!人事向け『AI導入チェックリスト』を無料公開 ~中小企業も明日から試せる28の具体策~

【8/5 Web開催決定】営業マネージャーによる人事担当者様へのアドバイス(人材育成編)

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日本人は世界の中でも「人を信頼する傾向が極めて低い」人種…その背景にある残念な社会構造

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