「社労士」のニュースまとめ（869件）

"社会保険労務士とは、日本の国家資格の一つである。社労士とも言う。概要労働問題や社会保険のスペシャリスト（専門家）で、業務独占資格でもある。社労士の主な仕事内容は以下の通り。社会保険（健康保険..."

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2025/04/30 06:10

「コンビニまで15分かかるから会社を辞めた」大企業に新卒入社→わずか2か月で退職…早稲田卒のエリート女性（23）が明かす、年収も地位も捨てた“本当の理由”――2024年読まれた記事

文春オンライン

「社労士」のニュースまとめ（869件）

開業社労士の多様な志向が明らかに

社労士が開発した雇用契約SaaS「e-mu」、バックオフィスのDXを支援する革新的ツールを提供開始

母を介護した時間は“自分へのギフト”だった…介護と仕事の狭間で見つけた「本当に大切なもの」【ライフシフト研究者が解説】

2025年4月24日より、『2025年度 社労士模試』お申込み受付開始

南海電鉄、「KiteRa Biz」でグループ全体のガバナンス強化へ ～社内規程DXで内部統制強化と業務効率化を両立～

「70歳で退職？ 無理よ」子へ会社を継承し、退職金を数千万円受け取るはずが…社長の決断を覆した“妻の一言”【税理士・社労士が解説】

freee人事労務、「【税理士監修】令和7年度の緊急解説ガイド」を公開 年収の壁と影響のある年末調整業務の対応方法を解説

【社員の表情が変わった】社労士が設計した越境学習プログラム、大阪でスタート！

うつ病の25歳ひきこもり女性 就労困難なのに「障害年金」請求できない！？ 社労士が明らかにした“制度の盲点”

TIGEREYE 福岡社会保険労務士法人と代理店契約を締結 労働環境の改善をAIで推進

「3億円の退職金」が税務署に全額否認…社長に“重加算税35％”が課された衝撃の理由【税理士・社労士が解説】

社労士向けAIサービスHRbase PRO、中小企業福祉事業団と業務提携。

社内規程DX「KiteRa Biz」AIで関係会社間の規程を比較、差異を瞬時に把握

少子化対策に新たな一手！各種給付金や申請時期を瞬時に自動計算 『出産手当金・育児休業給付金自動計算ツール』を公開

ショート動画屋さん、社労士事務所と連携し内製化支援プログラムを提供。教育体制と助成金申請効率を両立

freee人事労務、会計事務所・社労士事務所専用の3プランを今夏に提供開始

社長の退職金、受け取るための条件とは？…税務署が判断している「3つの基準」【税理士・社労士が解説】

社長も退職金をもらうべき！ …会社にとってもプラスな「役員退職金」6つのメリット【税理士・社労士が解説】

「ジョブカン」が士業事務所のためのオフラインイベント「ジョブカン士業DX交流会in東京」を2025年5月27日(火)に開催

【コンプラ意識調査 2025 Vol.3】内部通報制度義務化企業の従業員約5割は制度未認知。自社内部通報制度の匿名性・報復防止に2割強が懸念。100名以下企業の従業員約9割この1年コンプラ研修未受講。

年金額が“年40万円”増える？…社長が「老齢厚生年金の受給」で得られる3つのメリット【税理士・社労士が解説】

人事労務領域のSaaSを体験・比較できるプラットフォーム 『CLOUD STATION』サイトにて、システム資料ダウンロードページを開設！

65歳になっても年金がもらえない？…受け取れなかった年金は取り戻せない！社長が知るべき「在職老齢年金」の真実【税理士・社労士が解説】

freee人事労務、令和7年度税制改正に完全対応を予定 変更点が多い今年の年末調整もfreee人事労務でスムーズに

「社長の年金」は60歳、65歳、70歳、いつもらうのが正解？…知らないと損する〈4つの選択肢〉【税理士・社労士が解説】

【M&A成約】「この先の人生をどう過ごしたいか」60歳を前に決断、社労士事務所同士のM&A

損保ジャパンとＳＯＭＰＯリスクが日本社労士法人と業務提携を開始

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】社内コンプライアンス違反、約4人に1人が見て見ぬふりの衝撃！ 発生内容のうち約6割が「ハラスメント」と回答。約8割が目の当たりにしても「報告経験なし」と回答。

リーガルテック社、社労士業務を革新する次世代VDRが登場「リーガルテックVDR」にLLM生成AI「AI孔明」を統合

スクエアワン司法書士法人とアグノス司法書士事務所が経営統合

【4/16（水）無料オンラインセミナー】算定基礎届の業務負担削減！BPO活用で業務効率を劇的に向上する方法を解説

【無料ウェビナー開催2025.4.15】2025年どう変わる？育児・介護休業法の法改正解説！｜Authense法律事務所

「働く」をポジティブに！1000社で”未来に輝く”社会をつくるんや

新人女性だけ「お茶くみ」、部長提案で「男性社員」は免除に…理由は「気分が良いから」 これってハラスメント？

社長は退職金をもらうべきではない？日本と欧米で異なる認識…「社長の退職金」を確実に受け取る〈逆算経営〉の極意【税理士・社労士が解説】

人材開発支援助成金に特化したLMS「necfru LMS」提供開始

労使トラブルと就業規則のポイントを徹底解説！社労士林氏×ロジポケセミナー～昨年開催し好評につき4月28日（月）に第2回開催決定～

【コンプラ意識調査 2025 Vol.1】 内部告発だけではない、社員の意識が危険信号？ 約5割が昨今の企業の不祥事に関心がないと回答、約7割が自社のコンプライアンス意識に変化が見られないと回答

東京都カスハラ防止条例に向けて、20歳代と50～60歳代のハラスメントに対するジェネレーションギャップの意識調査を結果発表

起業家出身の社労士が、労務・人事に役立つ音声配信をスタート！【毎週水曜日更新】

4月から変わる「育休制度」、新給付制度＆仕事・育児両立の環境整備が進む一方、給付延長は厳格化も…子育て世代が押さえておきたい重要項目、7つ【社労士が解説】

給与計算の新常識！クラウド利用と給与計算サポートがセットになった、新サービス『給与伴走くん』提供開始

『【2025年最新版】生成AIで変わる士業業界！売上向上×人材採用の実践ノウハウ』ウェビナー開催！

借金だけが残り、退職金はもらえず…会社経営で“最悪の結末”を迎えないために。知っておきたい「シャンパンタワーの法則」【税理士・社労士が解説】

ミドル世代、シニア世代のキャリアデザインをはじめとした eラーニング「セミナー講師動画シリーズ」197コースを 研修サービス『サイバックスUniv.』で3月19日より提供開始

【無料ウェビナー開催2025.3.27】社労士が解説！2025年上半期の法改正トレンド～労務編～

全国社会保険労務士会連合会 2024年度政策提言・宣言「人を大切にする企業と社会の実現に向けて」を公表

怒号、謝罪強要、つきまとい…「悪質なカスハラ」にガマンが限界突破！経営者が知っておきたい、最新のカスハラ対策とは【社労士が助言】

SoVaパートナーズ第２弾は「労務」「登記」「補助金・助成金」分野で連携！

【3/12(水) オンラインカンファレンス】社労士法人代表が「労務のDXを体現する方法」をオンラインカンファレンスで解説

重盛さと美「毎回、死ぬと思って寝てる…

『ガンダム ジークアクス』初の退場者…

最近よく炎上する菊池風磨、二宮和也は…

ペットショップで“天国の先代犬にそっ…

菊池風磨＆齊藤京子、“結構深い話”を…

妻が妊娠報告すると…モラ夫「育てたく…

甘えん坊のうさぎ、撫でるのをやめた瞬…

「何でも人のせいにする夫」の言い分に…

「虐待を受け性格がゆがんだ」 さいた…

飼い主「道行く人に笑われるのよコレ」 散歩中の１枚に「キャンセル界隈か」「あるある」

5月3日に“コロコロコミック×鹿島アントラーズ”コラボイベント、昨年は3回実施

“映える”ガンプラを連れてお花見へ…… 満開の桜と機体のコラボに「え、マッチしすぎ」「違和感ない」絶賛の声

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サンドイッチから『たまご』がはみ出るなら？ 発想の転換に脱帽！

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【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】社内コンプライアンス違反、約4人に1人が見て見ぬふりの衝撃！　発生内容のうち約6割が「ハラスメント」と回答。約8割が目の当たりにしても「報告経験なし」と回答。

新人女性だけ「お茶くみ」、部長提案で「男性社員」は免除に…理由は「気分が良いから」これってハラスメント？

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「痛いほどよく分かる」前澤友作氏　日本経済低迷の理由は”日本人の意地悪さ“説に私見

5/3(土)午前0時〜声優・古谷徹と三石琴乃の朗読で聞く「日本国憲法」を24時間配信

【LIVE】4/20(日)21:00〜河野太郎前デジタル大臣が、あなたの質問にお答えします

4/14(月)20:00〜【LIVE】関西のこと、消費税のことれいわ新選組の高井たかし幹事長に直撃質問