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「社労士」のニュースまとめ(677件)

検索結果:677件

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社内規程管理クラウドの企業向けサービス「KiteRa Biz」、無料利用や従来よりリーズナブルな価格で利用可能な新プラン提供開始

社労士限定!TECO Designが社労士事務所と顧問先をサポートする新サービスが登場!

神秘の労務体験:ジンジャーおみくじで2024年の扉を開く

発達障害&ひきこもりの27歳長男 対人恐怖症で面談拒否 困惑する社労士が出した“奥の手”

社労士事務所向け、育児休業に関する社会保険手続き支援ツール「ADVANTAGE HARMONY」『社労士パッケージ』の提供を開始

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【期間限定】マンション管理士・管理業務主任者講座 誰でも使えるクーポン 配布中!

年収の壁も、年金も、職場でのハラスメントも!社労士が労働や年金に関する無料電話相談会(12月1日)を近畿で開催!

freee認定アドバイザー向けの情報発信を強化 イベントの開催やWebを通じたCEO’s VOICEなどを定期的に配信し、パートナー関係を強化

【人事・教育担当者向け】DX人材育成にも活用できる!「人材開発支援助成金」の概要や活用のための実務ポイントを社労士が解説!

埼玉県を中心にドラッグストアチェーンを展開する株式会社セキ薬品、社内規程管理クラウドの企業向けサービス「KiteRa Biz」導入で規程業務の工数削減と属人化作業からの脱却を目指す

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社労士STATION新たなステージへ!

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2023年をまとめて振り返る!景表法違反事例&ステマ規制対応ポイント解説セミナー

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HR Force×ONE HEART 社労士業界の業務改善に向けた共同プロジェクトを開始

【11月13日開催】岐阜市立青山中学校・全校生徒で『夢プレゼン』の特別授業

ASJ、「人を大切にする企業」として、「経営労務診断適合企業」に認定

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物流2024年問題対策セミナー@2023年11月22日(水)15:00-16:20 オンライン開催物流・運送業界における働き方改革の実態や「物流の2024年問題」対応策について解説

セミナー登壇オファーができる「Match UP」Link of Generation國武大紀氏、社会保険労務士office hosono細野雄太郎氏がゲスト登録

【緊急告知】士業事務所の代表者限定大型イベント~THE SAMURAI SUMMIT2023~

【トラックドライバーに聞く、「物流の2024年問題」に関する実態調査】約3割は問題をよく知らず、約8割が勤務先の研修や説明等が不足していると回答。4月から違反となる年間残業時間960時間超えは1割弱

「週2正社員のススメ」を待望の小説化! 「週2だけど、正社員です!」

クレアール 社会保険労務士講座で認知心理学を取り入れたWeb学習ツール「CROSS STUDY」を提供開始。確実な知識定着やモチベーション維持をサポート

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電話代行サービス「fondesk」、10月26日開催オンラインセミナー『成長し続ける社労士事務所が選ぶ売上げアップのヒケツ5選』を開催!

日本最大級のHRイベント「HRカンファレンス2023 - 秋 -」出展のお知らせ|TAC株式会社

10月24日(火)に「freee“マジカチ”meetup!」岡山で初開催 岡山のリーダーには愛和税理士法人の成本達哉 氏が就任

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校正・編集30年の株式会社ダンク、社労士監修サービスを本格開始

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高額請求の「水道トラブル」が話題 ネットで調べた業者は50万→別の業者は6800円

【社労士 合格発表!】第55回(2023年)社会保険労務士試験 合格発表!「講師による試験分析と講評」も10/6(金)にTACホームページ上で公開します!

社労士資格保有者、社労士事務所/企業人事で年収182万円の差!【社労士の雇用実態2023】データを株式会社MS-Japanが発表

SOICO株式会社がスタートアップ・ベンチャー支援事業を行う新会社「株式会社SOICOコンサルティング」を設立 ~会社設立、人材採用、ファイナンスをワンストップで解決できる体制へ~

月収45万円の66歳・男性、このままでは〈加給年金400万円〉がパーに…“働ける人”ほど損をする?「年金繰下げ受給」のワナ【CFPが解説】

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『1年単位の変形労働時間制』の協定届作成・電子申請機能を新リリース~クラウド上で作成から申請まで完結できる環境を提供することで業務効率化を実現~

バックオフィスDXPO 福岡′23に出展

【Webセミナー】介護施設の収益向上セミナー ~補助金・助成金・処遇改善加算について~ 

バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】

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仕事が好きすぎて連日徹夜…本人の意向でも「働かせすぎ」で会社の責任は問われるのか?【社労士が解説】

「逮捕された社員」を直ちに解雇はできない?…ストーカー行為で捕まった社員、〈解雇は不当〉となる可能性【社労士が解説】

会社に「女性はスカートとパンプス着用で」と言われたが…〈守る義務〉はあるのか?【社労士が解説】

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