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「時間外労働」のニュースまとめ(411件)

検索結果:411件

≪伸芽会≫女性活躍推進企業の最高位である「えるぼし」認定3つ星を取得いたしました。

ケイアイスター不動産の外国人材が日本人対比56%超え

授業時間は他国と大差ないのに…民間人にはわからない日本の小学校教員の「給食を食べる暇もない激務」の背景

人手不足倒産、年間の最多を更新か 労働市場の流動化も影響?

マイナビ看護師、「看護師白書2023年度版」を発表

人手不足倒産、過去最多ペース 「2024年問題」が直撃、物流業では倍増近くに

住宅業界向け人材紹介サービス「住まキャリ」をリリース

【首都圏】内装仕上げ工事業、「適正工期への見直しの動き実感せず」と6割が回答

【物流の2024年問題】人材不足の解決を支援!ドライバー紹介・派遣サービス「ドライバーピット」をローンチ|ロジテック(キャムコムグループ)

MetaMoJi 「eYACHO」とウェッブアイ「Orarioシリーズ」が連携

運転士の労働環境を守るハズがむしろ危険に!? バス業界にとって2024年問題は命にかかわる問題だった

トラスコ中山、問屋によるユーザー様直送を物流の常識に! 「プラネット愛知」(愛知県北名古屋市)で上棟式を実施!

Amazonがヤマトの“契約切り”を好機と捉える理由「人手が足りない業界」で独自流通網を構築中

2023年度の倒産発生率は0.257% 10年間で初めて9地区すべて倒産発生率上昇

jinjer、「時間外労働の上限規制開始から1か月、物流業界の実態調査」を実施|上限規制施行後の課題として、「人手不足が加速」「給与の減額」「荷主の理解不足」という回答多数。

【DX推進が急務】時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査|法改正施行後もなお、約62%の企業が対応を進められていない状況。「人手不足の中での、勤務時間減少」に負担を感じている企業が多数

セーフィー、「遠隔巡視のあり方検討報告書」に沿った企業の取り組みの推進を決定

estie、オフィス領域から物流不動産の領域にサービス拡大

屋外向けクラウド録画カメラ「Safie GO 360」「Safie GO PTZ AI」、国土交通省の新技術情報提供システム「NETIS」に登録

保育士の63.4%が、配置基準見直しに対して「期待している」と回答!

トラックの制限速度を上げても「2024年問題」は解決しない!? 大型トラックの「追い越し」問題はなぜ起きる?【Key’s note】

鉄道はあれど重い荷物にはバスのほうがラクだが……運休!? 空港行きの高速バスで2024年問題を痛感した!

現場監督の残業削減まったなし!現場での “撮影分担”を加速させるスマホ型専用機『蔵衛門Pix』の第4世代発売

工場DX!時間外労働の短縮と業務効率化を実現。長谷川鉄工がLINE WORKSを導入

初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇

愛と経済の伝道師“宗さま”こと宗正彰「2024年度スタート“4月からの生活変化”と“マイナス金利政策解除”の影響」を解説

現場のあらゆる機械の安全管理をスマート化《Arch安全セーフティ》正式リリース

【2024年問題の最新調査】建設業における時間外労働の上限規制がスタートするもDX化進まず「施工管理システム」は87%が未導入

日本初、建設業特化の電子商取引クラウドのKENZO、1.7億円のプレシリーズA資金調達を実施

人手不足倒産は「倍増」、過去最多の313件

テレワークで労災認定「極めて異例」 月100H超の残業時間、チャットの記録などから算出…代理人は「制度の濫用リスク」指摘

中小企業DX支援プラットフォーム「Big Advance」、DX支援で新機能『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を川崎信用金庫にてリリース

中小企業DX支援プラットフォーム「Big Advance」、DX支援で新機能『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を東和銀行にてリリース

初任給40万・固定残業代80時間の企業、違法でないかと波紋呼ぶが… 労基は「上限時間無い」

初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題

時間外労働の上限規制が全業種対象に! ITでできる対処法を解説

「2024年問題」で需要が高まる建設エンジニアの採用を強化、建設エンジニア求人サイト「ベスキャリ建設」を3月28日にオープン

現場監督・所長、4月からの残業規制開始も「働き方はかえって厳しくなる」が4割

4月の働き方改革関連法の時間外労働上限規制で『36協定届』が新様式に社内規程管理クラウドKiteRa、新様式での届出手続きが可能に

【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施

【建設/仮設業界のイメージ・課題調査2024】建設/仮設業界が不安視されていること第1位は「人手不足」8割以上の人が2024年問題について「理解していない」と回答

企業の働き方改革に関する実態調査(2023年版)

今さら聞けない物流の2024年問題とは?物流法の改正案はどんな内容?

【2024年4月施行】労働条件明示ルールの変更など直近の法改正をまとめた資料公開

【建設業 経営者アンケート】「2024年問題」目前、建設業の経営者約7割が、「今後さらに経営が厳しくなる」と予測

「医師の働き方改革」に対応 長時間労働医師の面接マッチングシステム 大学病院でテスト導入

YEデジタル、「輸送エリアにある飼料タンク残量を知りたい」などの担当者の悩みを解決し「飼料輸送の効率化」を実現!

働き方改革で医師の労働環境は本当に改善される?

【労働環境における課題分析】院内の働き方改革に向けた組織体制の実態を調査

建設業の長時間労働対策を支援するクラウド型勤怠管理サービス「UC+(ユクタス)キンタイ for PROCES.S」をリリース

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