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「時間外労働」のニュースまとめ(303件)

検索結果:303件

経営支援プラットフォームBig Advance、中小企業のDX化支援で新機能『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を仙台銀行にてリリース

新しい「当たり前」をつくりたい  JPR新井執行役員インタビュー 物流の2024年問題を考える

「医師になりたい人が減っていく。勤務医や研究者の給料が低い」人を救うために自分の命をすり減らす構造が?若手の自殺から考える医師の働き方問題

「生まれたことを詫びろ」ブラックすぎる医療現場の実態。研修医の手取りは“5000円”、当直時は“39時間連続労働”も

株式会社マークテック、電気工事会社向けの人材採用強化、生産性向上、材料コスト削減セミナーを9月15日から開催

建設業の2024年問題、解決策は「長時間労働の是正など労働環境の改善」がトップ

ドライバーも荷主もお客もすべてにメリット……って本当か? 「中継幹線輸送」は2024年問題の画期的対策になるのか考えてみた

女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得

物流、建設、医師などの2024年問題「内容理解している」42% --- 物流や建設の人手不足「労働環境改善を」最多、医師不足や休診で支障許容できる59% ---

残業207時間、過労自殺した若手医師の遺族「労災認定受けても息子は帰って来ない」嘆願書提出

来る「物流の2024年問題」の解決をテーマに過去最大規模で開催!「国際物流総合展2023 第3回 INNOVATION EXPO」~知恵と技術を集結し、2024年問題を解決する~

飼料タンク残量管理ソリューション「Milfee」1年で382農場へ導入!!

9/12(火)無料Webセミナー開催!物流・建設業界必見!知らなかったじゃ済まされない! ~2024年問題と時間外労働上限規制ポイント徹底解説~

doda転職求人倍率 2023年7月は2.29倍(前月差+0.03ポイント)

川西倉庫がMOVO「バース管理」x「配送案件管理」の一括導入で、時間外費用の約30%削減と配車業務の省力化を実現した事例を公開

《内部音声公開》院長が職員向け説明会で「業務量は多いと言えない」「手元に資料がない」を連呼 職員は取材に「隠蔽していたのではないか…」【神戸・甲南医療センター26歳医師自殺】

“医師の働き方改革”対応の医療機関向け労働時間管理サービス登場。職員中心の勤怠管理へ

【小売・流通業界】2023年4‐6月期版doda転職市場動向レポートを発表

【三協則武鋼業株式会社】「物流2024年問題」への取り組みのご紹介

ヘルステック研究所、医療機関向け労働時間管理サービス「らくらく医働日記」の提供を開始

【働き方改革】組織変革のコンサル会社、完全退社を21時から20時に変更し、社員満足度80.0%、社員一人当たりの売上高も前年比 約170%。

キャバ嬢から“営業時間終了後のデート”で嫌われてしまう客のNG行為5選

30代年収900万円に引き上げの企業も 「建設業界」深刻な人手不足…“2024年問題”でどうなる? 専門家が解説

【7/31開催】株式会社DONUTS辻/本郷 ITコンサルティング株式会社 セミナー 『割増率50%!?今年4月から適用開始の「月60時間超」のポイントを解説!』を共催いたします

残業60時間超など改正労働基準法の対応準備はできていますか?「ICタイムリコーダー」改正労働基準法、対応機能リリース

【Biodata Bank】建設RXコンソーシアムにて、ゼネコン4社と熱中症予防×生産性向上のための実証実験を開始

【2023年7月25日 10時】BIM設計-製造-施工支援プラットフォーム「BuildApp」、国土交通省 BIMモデル事業 成果報告会に参加

コロナからの2024年問題でバス&タクシー業界がヤバイ! いまでさえ深刻な「運転手不足」がさらに加速する可能性

経営支援プラットフォームBig Advance、中小企業のDX化支援で新機能『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を紀陽銀行にてリリース

医師なら「不動産投資をすべき」といわれる「2つの理由」

新サービス「施工管理エージェント powered by Re就活」サービス開始

経営支援プラットフォームBig Advance、中小企業のDX化支援で新機能『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を中京銀行にてリリース

マイナビ看護師、「看護師白書2022年度版」を発表

医療従事者の勤務実態を把握するBeacapp Hereと診療業務を支援するJoinを連携した働き方改革ソリューション「Join Work」の提供開始

医療従事者の勤務実態を把握するBeacapp Hereと診療業務を支援するJoinを連携した働き方改革ソリューション「Join Work」の提供開始

ドラマ『相棒』の撮影現場でセクハラ、東映元社員の女性が労災申請「将来の夢つぶれた」

「医師の働き方改革」に関連して、研修医を対象としたアンケート調査を実施 ~6割の研修医が「勤務先から働く時間を短縮するよう指示を受けた」と回答~

「曖昧な労働条件」「ブラックのイメージ」の声も…「みなし残業」何のためにあるの? 社労士に“メリット&デメリット”を聞いてみた

セキュアとクロノスが入退室管理・勤怠管理システムの連携開発で協業を強化

クロノス、セキュアと入退室管理・勤怠管理システムの連携開発で協業を強化

~建設業における2024年問題と働き方の意識調査~ 建設現場の9割が「人手不足」「高齢化」を実感 課題は「給与体系の見直し」「労働環境の改善」 実施している取組みの最多は「デジタル化(DX)」

セーフィー、ウェアラブルカメラに監督員の立会記録を残せる「遠隔臨場モード」を追加

AOSデータ社、X-Techの物流テックでロジスティクス業界の効率化 「物流データプラットフォームAOS IDX」をLogisticsTech関連事業にInside実装サービスを開始

ジオコード、「ちゃんと勤怠byネクストICカード」の導入金融機関が20行庫を突破

月収28万円・50歳のトラックドライバー「配達が終わらない」の嘆き…さらに「給与大幅減」の悲劇に「もう、やっていられない」

【建設業の働き方改革について管理職689名に徹底調査】

【36協定対応】労務管理から法令順守までのサポートを実現-パナソニックの長時間労働システム「Chronowis」がバージョンアップ

【労働時間に関する建設現場の実態・意識調査】2024年4月からの残業規制について、昨年調査より改善したものの建設現場で働く人の約7割が未対応と回答

【2023年6月21日開催|無料セミナー】トラック大好き!元運行管理者の社労士が解説!運送業の2024年問題~法改正でどう変わる?現場対応の方法伝授します~

経営支援プラットフォームBig Advance、中小企業のDX化支援で新機能『ちゃんと勤怠byネクストICカード』を大光銀行にてリリース

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