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「離職率」のニュースまとめ（912件）

検索結果：912件

外国人材の定着率が向上！離職を防ぐポイントと成功事例を解説した記事を公開｜YOLO JAPAN

経営トップと並走で挑むイトーキの人事変革　”エンゲージメント向上戦略”を人事本部長が語る

ドイツでの成功体験を経て、接客の“見える化”を日本全国へ本格展開　HiiTap(ハイタップ)東海エリア初導入決定！

Hagino、「in the HOTEL」通じてNazunaと体験型採用モデルを開始

Nazuna、ホテル業界の採用に新たな一手を。 「まず泊まる、それから面談」体験一体型採用モデルを始動

ドライバーの孤独感解消へ　つながりAIとココネットが「同僚AI」実証実験を開始

【無料セミナー】なぜあなたの会社では離職が止まらないのか？-働き続けたくなる会社には、明確な“コンセプト”がある-（2025年5月15日開催）

ベトナムで“日本品質”を再現せよ！「配線器具シェア5割」パナソニックの躍進を支える「3つの道場」

【事後レポート】男性育休取得率2期連続110％超！女性の1年後離職率は0％継続中　育休復帰者に「おかえりなさい」を伝えるオイシックス社の恒例イベント「復職式」開催

福利厚生サービスYuLife、サンクスカード機能「YuCoinギフト」を開始

高卒新入社員の定着と社外同期との成長を支援する研修プログラム　2025年研修スタート

離職率が2.9％と前年度の4.5％から大幅改善

アイウェアブランドOWNDAYS、国内の正社員1,300名を対象に組織改善ツール「ラフールサーベイ」を採用！従業員満足度の向上を通じた離職防止、定着率の向上へ

【5月15日開催】無料オンラインセミナー『五月病と向き合う、若手社員の定着率向上セミナー~離職防止のための戦略と成功事例~』

【日研トータルソーシング】初の介護士・看護助手の基礎知識を身に付ける立川メディカルケア研修センター開設　高齢化「2025年問題」による人材不足に対応

株式会社フジマート四国がLDcubeの「プログラムライセンス」を導入し、社内トレーナーによる人材育成施策を展開！インタビュー事例公開

美容師の資格を取っても「美容師にならない」割合が増加 美容サロンで新人のうちに学んでおきたかったスキルの1位は「技術」「経営知識」や「売上・数字への意識」も上位に

2年で離職率が約5割低下！メンター制度構築による“全社で人を育てる文化”の醸成が、社員の定着率に寄与した事例

【累計100万本突破】美容室Londがプロデュースするヘアケアシリーズから新美容液を発売開始

シンギュレイト、株式会社トータル・エンゲージメント・グループと共催で「体験価値×心理学で実現する、新時代のエンゲージメント戦略」を開催

「生成AI×人事制度」で離職率を劇的改善！ハイマネージャーが4/22（火）にオンラインセミナー開催、人事戦略の未来を拓く

新卒美容師・美容専門学校・ヘアサロンをつなぐマッチングサービス『ビズリズム』２０２５年４月１8日スタート！

AJS、「人事評価クラウドP-TH＋（ピースプラス）」に2つの新機能を追加

【離職率1％】松田幸之助 著／吉川充秀 編著 『ヤバいくらい成果が出る 人財教育の仕組み化』2025年4月22日刊行

この4月の「即ヤメ」事例も紹介！ 「若手の退職」最新報告【2025年度版】

山梨中央銀行と「TUNAG」パートナー契約を締結

エンゲージメント向上を実現するTUNAG、「Japan DX Week 春 2025」に出展！

【訪問看護の人材定着支援】eWeLLが自社ユーザー向け無料福利厚生サービス「e-Nursing」を提供開始

ジョリーグッド、北米の介護現場にVR認知症ケア教育、ジョージメイソン大学と共同で多文化対応と離職率改善へ

新時代の美容室経営！サステナビリティを伝える『Lond sustainable magazine vol.6』2025年度版を発刊

【人事】離職率の高さ、面接スキルが不安定…日々の悩みを同業の皆さんと一緒に考えましょう！4/25（金）「人事縁×クリーク・アンド・リバー社共催　人事交流会」開催（東京都港区）

グローバル変革の最前線に立つインドのBPOセクター： 未来志向のアウトソーシング・ハブ

FCEとセイファートが業務提携　～「7つの習慣×セルフコーチング」を美容業界向けに提供開始～

15分×学び合いの新しい保育者向けオンライン研修サービス「学研せんせいサポートHOINQ（ほいんく）」を開始

社内のより良い人間関係構築により、企業の組織力向上を支援するサービス「MICHIRU」提供開始

ジンジブ、「優良募集情報等提供事業者」に認定

元東京都職員だからこそできる公務員向けワークショップを令和7年度（2025年4月）から提供

“3年以内の離職率30%超え”で採用コストの回収はもはや不可能…昭和時代から漫然と続く「新卒採用」からの完全撤退を検討すべき理由【人材のプロが助言】

企業、地方自治体、大学の人材確保に関する横断調査結果　企業は、採用と離職状況が2極化、複数の金銭的報酬向上策で直近の人員確保

米国の欠勤管理市場： 動向、成長、将来展望

人事部だけ「新卒の3年以内離職率がほぼ100％」　採用のプロが採用に失敗し続けている会社

HiPro Biz主催、スターバックス出身の経営者が語る「人的資本経営における人事戦略と企業成長を加速させる外部人材の活用事例」セミナー ナカシマアツシ登壇レポート

営業変革の状況を可視化する「Sales Transformation 診断」を提供開始

TikTok運用で採用大幅増加！SNS活用で若手人材獲得＆離職率ゼロを実現

コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度！「人事評価制度作成＆運用支援サービス」として提供開始

早期離職・採用コストを減らす「共感型人材マッチング」。「価値への共感」を軸とした新サービスをイーストタイムズが開始

JTBコミュニケーションデザイン主催のセミナーに株式会社HataLuck and Person CEOが登壇

【大好評につき開催決定】先着30名限定！「物流セミナーWeek」開催決定！4/15(火)~4/23(水)

【中小企業のストレスチェック】実施している企業はわずか約2割…仕事でストレスを感じる要因第1位は「人間関係」

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『ガンダムトライヴ』最後の登場ユニット「∀ガンダム（黒歴史）」は計140桁の“9999無量大数＜無量大数＞”ダメージ。5月27日のサービス終了を前に、人の理解を超えた力で“世界の終わりを見届ける”

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サウナや銭湯で男性同士の性的暴行が多発…要注意な場所の共通点とは？あるしぐさが“OKサイン”になってしまうことも

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韓国の元慰安婦が死去、生存者は6人に＝韓国ネット「後は任せて」「日本は心待ちにしている」

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なぜ台湾の人々は親日なのか…現地の歴史教科書に必ず載っている｢台湾で最も尊敬される日本人｣がやったこと

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牛丼店で無銭飲食「お金を下ろしてくる」と立ち去った男性、何も言わなければ「犯罪」にならなかった？

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日本人は痩せすぎ？中国ネット「かわいそう（笑）」「人生の楽しみって…」

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【5/12（月）】どこでもディーガのニコニコ実況連携再開！

5/3(土)午前0時〜 声優・古谷徹と三石琴乃の朗読で聞く「日本国憲法」を24時間配信

【LIVE】4/20(日)21:00〜 河野太郎 前デジタル大臣が、あなたの質問にお答えします