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「離職率」のニュースまとめ（663件）

検索結果：663件

CIY(R)適性検査の利用で離職率が2.6倍改善した検証結果

できる採用担当はこれをやる！株式会社識学主催「 Management Summit 2024 -できるリーダーはこれをやる-」登壇のお知らせ

「この会社の倍以上稼げる」“エース候補”の新入社員が9か月で退社した驚きの理由

【セミナー】One人事、「第14回HR EXPO〔春〕」出展ブース内にてセミナー開催～離職率が26%→4%に激減！失敗しない人事評価シートの作り方～

美容サロン就業実態調査（2024年）美容師の初職就業期間は「3年未満」が36.7%。早期離職が起きる理由は？最初の職場を辞めた後に、美容師を継続するのは55.4%

メタバースでメンタルを整えるMentaRest、シードラウンド1stクローズで累計約1億円の資金調達を実施

店舗や訪問先での契約締結・申込業務をスピーディに　GMOサイン「対面契約プレミアム」を提供開始【GMOグローバルサイン・HD】

＜学会発表レポート＞不妊治療専門「トーチクリニック恵比寿」、2023年11月10日開催の日本生殖医学会にて「患者の不妊治療と就労の両立を支援する当院の取り組みについて」を発表

離職率9割のベンチャー企業に「全く売れない」俳優が転職、年間50億円のトップセールスに躍り出るまで

離職率が高いのは仕方がない…「ナイトエンタテインメント企業」極秘の社内調査で発覚した＜驚愕の事実＞

上野千鶴子×海老原嗣生｢男はいつ"部長"という既得権益を手放せるか…働き方の楽観シナリオと最悪シナリオ｣

ラフール、第一生命グループの株式会社QOLeadとサービス連携し、「QOLism ラフールサーベイ」の提供を開始

≪4/30（火）開催≫特定技能の外国人材の採用支援を行う登録支援機関向け勉強会。船井総研の『登録支援機関経営研究会』にエイムソウル代表の稲垣の登壇が決定

侍ジャパン元ヘッドコーチ・白井氏、楓工務店の顧問に就任

【パートナー企業募集中】新規事業として人事・労務コンサルティングサービス「スパイダー・コンサルティング」の販売を開始　株式会社スパイダー・ウェブマーケティング

時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出しすべての人の夢の実現に貢献します!

ミツカリの最高技術責任者（CTO）に塚本修也が就任

社食業界の革新企業ノンピ、クライアントの従業員エンゲージメントを爆上げして月曜日の出社率100%に。

【旅館の働き方改革】世界一、従業員に寄り添った旅館支援を実現します。

エス・エム・エスが提供する「ナース人材バンク」、医療従事者によるマッチングで人材紹介経由の離職率が121％改善。臨床現場への高い理解力で独自の研修プログラムを継続的に改修し更なるサービス品質向上を実現

介護現場の人手不足、最大の課題「人材定着」を実現する独自スキーム。インドネシア『特定技能』介護士、離職率 驚異の0.8％を実現

【事例公開】離職率10pt低下を実現！株式会社SAMURAIがAI適性検査「アッテル」を導入

【介護施設運営者向けWebセミナー】ほとんど人が辞めない介護施設が語る「望まれない退職を減らす」手法とは

コスト損失をさせない採用方法①～キャリアのスタートと情熱の芽生え／永嶋 泰子

企業の働き方改革に関する実態調査（２０２３年版）

エンゲージメント向上支援サービス「バヅクリ」、3年半で導入企業数800社突破

「新入社員の定着」をテーマに、従業員の長期就業に向けた無料オンラインセミナーを3月26日(火)開催。経営者・人事労務担当者へ実例を交えながら離職率改善のポイントを解説

【サービス提供開始】従業員を幸せにする福利厚生サービス『おせっかい不動産 Biz』提供開始のお知らせ

【業界初！美容師の福利厚生に「スゴイサウナ」】デジタルサロン協会とスゴイサウナが業務提携を発表

【オープン前告知第二弾】美容師の働く環境改善。美容師の福利厚生に「スゴイサウナ」

【無料アプリ】離職率にお悩みなら社員のやる気を指標化！今話題のエンゲージメントサーベイの実施ツールを2024年3月14日（木）に公開・無料配布いたします

未経験エンジニアが育成後に辞めなくなった！アソシエイトプログラム（社内転職制度）における成果の御報告：株式会社オープントーン

【眉毛専門サロン】アイブロウサロン「i'm」グループ、美容業界の離職率課題に終止符を。HRBrainの導入によって"STAFF FIRST”な環境づくりへ。

【2016年の女性活躍推進法の施行から8年】非財務ビッグデータから読みとる女性の雇用環境データの推移

【4社共催ウェビナー】「組織の成長に直結！大転職時代における離職防止策とその具体事例」を3/21（木）に開催

職場を盛り上げるイキイキとした取り組みに光を当てる第10回「GOOD ACTIONアワード」受賞の取り組み発表

【介護って面白い！】全国1000施設から厳選！第7回介護施設AWARD開催決定！

【3/14（木）16：30～　無料オンラインセミナー WBS出演企業 採用責任者に聞く】『JBSがアルムナイで生んだ成果とは』 ～IT業界でも広がるアルムナイの事例～

飲食店の評価制度構築＆人材不足解消に特化した書籍「人が辞めない飲食店”定着力”の強化書」が3月1日に発売

【保育士在中、託児所付き】離職率０の地域働きたい美容室No.1のアンカーが4店舗出店を機に初の中途採用の美容師を期間限定で積極採用を開始！

【大企業の部長に聞く、人材育成の課題】約7割が研修による「従業員のスキル向上」を実感も、同じく約7割が「学びを実務で活かせていない」と課題

「はたらく人ファーストアワード2023」受賞企業が決定

ミイダスと朝日新聞社が共催する従業員を大切にするすべての企業を称える『はたらく人ファーストアワード』受賞企業決定！授賞式ではチョコレートプラネットさんが企業を表彰

場所を変えるカタチだけのワーケーションにはお別れ子どもと遊びながら仕事もこなしたい“理想像”を持つパパママ必見！　最高すぎ！沖縄県が「子ども＆仕事」を補助金で全力サポート！？

整備体制拡充のため優秀な外国人整備士の採用を強化

株式会社Kyogokuの関連会社、「JOB VR」の代表顧問が就任いたしましたので、ご紹介させていただきます。

人的資本経営SaaS「Human & Human」先行提供開始

琉球新報デジタル「電子新書」を創刊！　第1弾は企業研究連載「サンエー」

派遣スタッフが定着できない3つの理由。人材不足の世の中における派遣スタッフの有効活用戦略を解説させていただきました！《2/13(火)ウェビナーレポート》

若手社員ほど当てはまる…「こんなレベルの低い相談、上司にはできない」“早期離職に至る人”の思いがけない本音

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「竹島は紛争地域」に警告・注意のみ、韓国政府の対応に批判続出＝ネット怒り「親日派が暗躍」

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4/27(土)21:00～選挙戦最終日に東京15区の立候補者が集う「ネット演説」生放送　主催：ニコニコ

【LIVE】5/5（日）9:00～【アメリカ海軍の航空ショー】岩国基地フレンドシップデー2024

5/3(金)午前0時〜声優・古谷徹と三石琴乃の朗読で聞く「日本国憲法」を24時間配信【憲法記念日特集2024年】