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「リファラル採用」のニュースまとめ（269件）

検索結果：269件

TalentX、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始

コマツがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入

介護用品・福祉用具レンタルのヤマシタが「リファラル手当増額キャンペーン」を3カ月延長

介護用品・福祉用具レンタルのヤマシタが「リファラル手当増額キャンペーン」を3カ月延長

今までに無い採用体験のリファラル採用プラットフォーム『ムスビテ』が社員インタビュー動画の撮影・編集・公開までを完全無料で行うキャンペーンを開始！

株式会社WorkCircle(旧: 株式会社HonneWorks)が1.3億円のシードラウンド資金調達を実施。

アイレット、「リファラル採用入社祝金制度」を2024年12月31日まで延長

人的資本経営促進に向けた新たな採用ブランディングサービス「MyBrand」1月17日に提供開始

リフカムの「Referral Recruiting AWARD 2023」を受賞

リファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表彰する「Referral Recruiting AWARD 2023」受賞企業6社を発表

1人につき最大100万円！いーふらん2025新卒採用「ご友人紹介キャンペーン」開始のお知らせ

日本航空がTalentXのタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入

都築電気がリファラル採用サービス「MyRefer」を導入

【リファラル採用に関するアンケート調査】企業の約8割がリファラル採用を実施。今後の採用を担う有効な手法として注目高まる。

福祉用具レンタル、リネンサプライのヤマシタがリファラル手当を総額最大100万円に増額

＜多くのご要望にお応えし、期間限定でアーカイブ配信を決定！＞人的資本経営時代の採用変革を考える「戦わない採用アカデミー」

【中途採用担当者向け】リファラル採用で人材不足解消へ！事例をセミナーで紹介｜天職市場

＜採用マーケティングセミナー開催＞リファラル採用から始めるパナソニック コネクトの採用力強化とカルチャー醸成

国内外のトップWeb3企業が続々導入！Web3.0型の仕事マッチング「WAVEE」が企業受付オープン

＜戦わない採用アカデミー第3弾＞人的資本経営時代の”戦わない採用”と”採用ブランディング”～いかに自社にマッチした人材を惹きつけて獲得するか？～

採用から定着・活躍まで一気通貫で支援する株式会社Take Actionがリファラル採用とアルムナイ採用を同時に支援する「リファアルム」をリリース

当社の営業部員が、総合格闘技の試合に出ます～プロと両立、柔軟な働き方で従業員の多様な可能性・キャリアを応援します～

リリース3周年の法人カード「UPSIDER」、組織規模は3年半で約18倍に成長 - 社員による紹介経由での入社が50%以上に

＜採用マーケティングセミナー開催＞USEN-NEXT GROUPの戦わない採用～全社員と進めるリファラル採用の取り組み～

リファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表彰する「Referral Recruiting Award 2023」を開催決定。エントリー企業募集開始

＜戦わない採用アカデミー第2弾＞人的資本経営時代の”戦わない採用”と”アルムナイ”～卒業社員のつながりを維持するアルムナイ採用と企業競争力向上～

タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」、導入企業1,000社を突破！

＜戦わない採用アカデミー第1弾 開催！＞人材獲得競争時代の企業が取り組むべき“戦わない採用”～リファラル採用による採用変革と企業競争力向上～

HR業界の有識者とともに人的資本経営時代の採用変革を考える「戦わない採用アカデミー」開講決定！

iDAが第５回 JASPA HRフォーラムで、2023年の販売員採用について講演

全従業員72%が女性の町工場が取り組む、多様な人材を生かす経営＜8/1（火）開催レポート＞

せっかく雇っても「3年以内離職率・3割超」…企業がコスパよく「採用活動」をする方法【経営コンサルが解説】

＜採用マーケティングセミナー開催＞人的資本経営時代における京セラの採用変革～稲盛式「アメーバ経営」から紐づくリファラル採用の取り組み～

今までにないITエンジニア採用サービス「フォロワー採用のMusubite」、利用料が完全無料になるサマーキャンペーンを開始！

TOKIUM、新卒採用や中途採用を強化、代表の黒崎がスタディプラスとのイベントに登壇

「リファラル採用ガイド～採用成功するための11のポイント」のホワイトペーパーを無料公開／転職サイト『type』『女の転職type』

自社の良さ、見直すきっかけに～リファラル採用初導入、イベント開催～

キャリアSNS「YOUTRUST」が20社限定で販売パートナーを募集開始

ITエンジニアのつながりを活かしたフォロワー採用サービス『Musubite』、6月20日リリース

小林製薬　リファラル採用への取り組みを開始

Amazonが「優秀な人材」を囲い込める理由…質の高い応募者を創出する「新職種」

KDDIエボルバ、ITソリューション事業のエンジニア在籍人数が1,500名を突破 ～5年平均121%増、定着率95%を達成したエンジニア採用と育成の裏側を初公開

デンソーがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入

「理系学生」争奪戦の勝ち組・住友ファーマが、「優秀な人材を採用するため」内定者に伝えている“ひと言”

飲食店アルバイトの離職率「50％」だが…誰もが知る「日本の大手ファストフード店」、驚異の定着率

「転職は“事前準備”が9割」…転職で年収が増える人、減る人の決定的差【10回転職したキャリアコンサルが解説】

「2.7億円のコスト削減」でも「採用200名超」…富士通、激化する「高度専門人材」獲得競争で“勝ち組”になったワケ

「誰でもいいから人材紹介して」では結局誰も来ないワケ…GAFAも実践する〈リファラル採用〉の盲点

「リファラル採用」はメリットだらけという勘違い、派閥争いで社内分断も

【リファラル採用】85%の企業が「紹介者への報酬あり」だが…GoogleやSalesforceが「あえてお金以外」を与える深い理由

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地上最強の生物「範馬勇次郎」がK18フィギュア化決定。5月21日より予約受付中、価格は385万。30体限定で、背面パネルには「板垣恵介先生」直筆サイン入り。シルバータイプは100体限定

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