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「休日労働」のニュースまとめ(36件)

検索結果:36件

「医師の働き方改革」に対応 長時間労働医師の面接マッチングシステム 大学病院でテスト導入

F・O・インターナショナル、女性活躍推進企業としてアパレル業界初・兵庫県初の「プラチナえるぼし認定」を取得

【働き方改革の根幹】欧米企業「働かない労働者」が悩みだが…「働き過ぎて困る」際立つ日本の特殊性

リブセンス、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得

【速報】宝塚演出助手の休日労働、労基署が是正勧告

会社「残業代は15分未満切り捨て」→弁護士「違法です」…残業代の計算方法と注意点【弁護士が解説】

万博工事の遅れ「超法規的に短縮を」発言はあり得ない 専門家が酷評「過労ニッポンを繰り返すのか」

「お金はあっても…」、“高給取り”と羨めるか?医師の過酷な現状

女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得

残業60時間超など改正労働基準法の対応準備はできていますか?「ICタイムリコーダー」改正労働基準法、対応機能リリース

ウィズ・プランナーズ株式会社、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の 3つ星認定を取得

【36協定の申請期日をお忘れなく!】社内規程SaaSを展開する株式会社KiteRa、36協定の届出には電子申請を推奨いたします

女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」(3段階目)を取得、LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」でも2年連続「ゴールド」を受賞

東海電子の運管PROで解決!2024年4月からの改善基準告示はどう変わる?【令和版】無料セミナー1月24日(火)開催のお知らせ

東海電子の運管PROで解決!2024年4月からの改善基準告示はどう変わる?【令和版】無料セミナー1月24日(火)開催のお知らせ

女性活躍の優良企業としてグローバル人材向け転職サイト「Daijob.com」運営のヒューマングローバルタレントが厚生労働省より「えるぼし」認定の最高位を獲得

明光ネットワークジャパン、女性活躍推進法の優良企業として認定マーク「えるぼし」を取得

Jマテ.カッパープロダクツ、新潟運輸株式会社と送り状発行システム連携に向けて共同プロジェクトを開始!

時効5年に延長の可能性も…企業が講じるべき「未払い残業代請求」への対応策【弁護士が解説】

「残業代」の正しい計算方法…賃金の支払い形態、労働形態、役職別に弁護士が解説

女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3段階目を取得

建設業のDXを促進する施工現場の労務管理システム「SHO-CASE」がプレシードラウンドとして総額2,000万円の資金調達を実施

社会保険の電子申請を支援するソリューション「Charlotte」で36協定の電子申請を提供開始

複雑な時間外労働の法令上限規制を一目でわかるようにしました!「働き方改革関連法」対応:時間外労働規制アラート機能をリリース:勤怠管理システム「ICタイムリコーダー」

法令遵守と企業倫理の観点から適切な労務管理が行えるようになる!『管理職なら知っておかないとまずい!労務管理テキストブック』を発売!

時間外・休日労働を認められなかった、テレワークでは半数以上

テレワーク勤務者の半数「通常勤務より長時間労働になった」 7割が「仕事とプライベートの時間の区別がつかなくなる」

「月90時間残業」のブラックラーメン店、中小企業の残業規制スタートで潰れる?

規制改革でテレワーク「深夜割増」撤廃論が浮上、本当に働き方は改善するのか?

あなたの会社は大丈夫?4月から変わった労働関係法をおさらい

かなりやっかい。副業してる社員「時間外労働」の上限規制は?

iCARE、働き方改革関連法に対応した長時間労働管理機能をCarelyに追加

連合が36協定の締結を浸透させる活動「Action!36」をスタート

来年4月から。時間外労働の上限規制の「上限」は何時間なのか

結婚休暇を短縮させて出席者も妨害 結婚式を台無しにしたブラック企業の悪徳手口

NHKなどのマスコミ記者が「事業場外みなし制」から「裁量労働制」に…何が変わる?

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