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「雇用管理」のニュースまとめ（42件）

検索結果：42件

女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」（3段階目）を取得、LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」でも2年連続「ゴールド」を受賞

明光ネットワークジャパン、女性活躍推進法の優良企業として認定マーク「えるぼし」を取得

全国社会保険労務士会連合会　主催「共生社会実現を目指す外国人材雇用管理セミナー～職場定着（リテンション）の具体的施策/実践～」の開催

高齢タクシードライバーの増加

【人事注目】障害者向け定着支援サービスを本格始動。ハッピーが外部相談機関として障害者の雇用管理をサポート。質の高い定着支援サービスを安価な料金で提供。既に複数の企業様から好評を頂いている高品質サービス

女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3段階目を取得

全国初！広島県がリスキリングを検討する協議会を4/25設立

新型コロナウイルス禍でも外国人労働者数は過去最高！在留カードの偽造チェックもできるクラウドシステム『ビザマネ』を外国人従業員30名まで使用無料に！

『職場の不満、きかせて』ハラスメント相談の開始と、有識者による“働きやすい職場づくり”へ向けた調査研究会発足

【厚生労働省受託事業】12月に障害者雇用テレワーク促進フォーラムを開催。3月に企業向け導入ガイダンスの開催決定！

在留カードの偽造チェックができる外国人労務管理クラウドシステム『ビザマネ』6つの機能が従業員30名迄無料に！2022年1月より新プラン提供開始

ファインピース、助成金・補助金の活用支援等を行うカスタマーサクセス本部を11月1日に新設。自動車整備の高度化、人材不足や事業承継に対応し、事業の成長支援を全国の整備工場・鈑金塗装工場に展開する方針。

千葉労働局 登壇【最新】外国人雇用管理オンラインセミナー11月12日（金）に開催

＜介護労働安定センター ICT無料相談＞ ビーブリッドが委嘱コンサルタントとして埼玉県も対応可能に！【年度内3回まで】

障がい者雇用を進めるバイセルグループの株式会社BuySell Linkが千葉県「笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス」に認定

東京労働局・ハローワーク新宿 登壇【最新】外国人雇用管理オンラインセミナーを10月8日（金）に開催

障害者の法定雇用率2.3％へ引き上げ！令和3年度　山口県　障害者雇用職場リーダー養成講座の開催

パワハラ防止で離職率を下げる！社内相談窓口の設置を支援します！【engagement】

「特定技能※1」の外国人雇用にかかるコストを大幅削減！雇用管理の内製化を実現する『特定技能雇用支援コンサルティング』本日より提供開始

【人事注目/民間初の取り組み/障害者採用】入社後の最新ミスマッチ防止策を導入。候補者から「主治医の意見書」の提出依頼をスタート。障害者転職エージェントハッピー【精神障害者保健福祉手帳保持者が対象】

「パワハラ防止法」対応の企業向け外部相談窓口「ハラスメント相談の窓」5月から開始、日本CHRコンサルティング。

『職場内障害者サポーター事業』都内参加企業を募集　～『職場内障害者サポーター事業 体験型説明会』4/14（水）・21（水）オンライン開催～

外国人材雇用管理セミナーのオンデマンド配信を開始！

【人事・労務・総務担当者・経営者必読】『外国人労働者を1人でも雇ったら読む本』発売

2020年4月スタート！ パートタイム・有期雇用労働法とは？ 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 「同一労働同一賃金」の義務化 とは？

障害者の民間法定雇用率2.3％に拡大　パソナハートフル　全国企業の障害者雇用をオンライン支援『障害者雇用オンラインコンサルティングサービス』開始

【業界初】FVPが精神・発達障害者社員向けの専門家サポートを遠隔で受けられるサービス（ATARIMAEクラウド）を提供開始。障害者のテレワークにも対応可能。

株式会社Holmes、コロナ禍で苦戦する飲食業の契約業務効率化支援を開始

相談を受けた時、事情聴取の実施時、さらに懲戒処分や再発防止策を行う際のポイントや、紛争対応のポイントをわかりやすくまとめた『実務家・企業担当者のためのハラスメント対応マニュアル』を6月17日（水）発行

【人事担当者必見！障害者採用に携わる人事的メリットをリアルに激白。令和時代・アフターコロナ時代の障害者採用からの学びとは！？】障害者転職エージェントハッピー

【人事向け障害者採用プライベートビデオ通話相談を無料実施。アフターコロナ・令和時代の採用成功に向けて、個社ごとの課題解決に繋がるサステイナブルなソリューションをオンライン無料提供】

「コロナ時代の障害者雇用3.0」各分野の専門家と障害者雇用の重要課題について考える企業向けウェビナーを、5/29より連続開催

『職場内障害者サポーター事業』都内参加企業を募集 職場における障害者のサポート人材を育成

【障害者雇用最先端の「在宅テレワーク」商品を販売開始。農園・サテライトオフィスに続く第３の障害者雇用「在宅テレワーク」として最速、最短で導入可能。最注目の東京での採用トレンド】

【不法就労リスク対策】「行政書士」が開発した「外国籍労働者の在留資格管理システム」（ビザレコ(TM)）が月額０円から利用可能！

税理士事務所・社会保険労務士事務所向け「外国人雇用等チャット相談サービス（中国・英語・韓国語対応）～顧問先提供プラン～」をリリース

職場における障害者のサポート人材を育成　『職場内障害者サポーター事業』都内企業参加募集開始

自分が望む働き方ができるかも!?　ユースエール認定制度って何？

神奈川県横須賀市で初となる『ユースエール企業」に認定【株式会社ヨコソー】　

【Holmes（ホームズ）】店舗の拡大にあわせて雇用契約も効率化！多店舗展開企業向け雇用契約ソリューション「Holmes for 店舗」をリリース

パートタイム労働者等雇用管理改善セミナー」を開催　 企業事例でパートタイム労働者などの非正規雇用社員が 活躍できる職場づくりヒントを提供

「平成30年度障害者雇用職場改善好事例」優秀賞（高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞）を受賞

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正念場迎える日韓の元徴用工協議、「佐渡金山・原発処理水が悪材料に」と韓国メディア

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