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「合理的配慮」のニュースまとめ(134件)

検索結果:134件

「“かわいそうに”って泣かれるけど、それは違うやろって」 全盲のシンガーソングライター・荒川明浩、『特別扱いせんでええよ』に込めた思い

セミナー開催「障がい当事者の就職・復職と企業のDE&I、職場のインクルーシブデザイン」:5/23(木)19:00-20:00

なぜ「車椅子ユーザー」の炎上が頻繁に起こるのか。日本と海外で“決定的に違う”こと

日本発のリサーチカンファレンス「RESEARCH Conference 2024」にCULUMUリサーチが協賛

学生の相談情報を管理する「相談管理支援システム」を販売開始

5/22(水)開催!今、求められる「合理的配慮」とは?多様な人と接客・店舗を共創するインクルーシブデザインワークショップ

”ショウガイシャ”ではなく”ひとりの人”と向き合う

法定雇用率の2.5%を機に考える!経営者からみる「障害のある方と働く現場について」のオンラインセミナーを開催<4月13日実施レポート>

“合理的配慮”を聞いたことがある親は約4割、子どもたちが多様性を学べる機会が整っていると考える親は約2割に留まる「未就学児」から多様性に触れ、「学校などでの対面授業」で学んでほしいと考える親が多数!

ミライロ主催「合理的配慮の義務化と雇用率の引き上げで求められる障害者対応とは?」のセミナーをオンデマンド配信!

「合理的配慮」に役立つ調査と提供方法とは?セミナー開催決定:4/18(木) 14:00-15:00

2024年度内に5,000回開催 50万人以上参加を達成予定! パラスポーツを通じて共生社会への気づきや学びの機会を提供する「あすチャレ!」

ソフトウェア品質を創造するベリサーブ、ウェブアクセシビリティ評価ツール「WAIV2」の提供を開始

イオンシネマ車いす騒動、必要だった“合理的配慮”とは?欧米の映画館との大きな違いも

ウェブアクセシビリティ向上サービス「フェアナビ」正式リリース~ 企業のウェブアクセシビリティ対応にかかるコストを大幅削減 ~

【店舗・施設経営者必見】新人研修用「超実践的 - 合理的配慮に基づく接客ガイドブック」の無料配布を開始!

TMJ、「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」から自社の障害者雇用をアップデートするセミナー「poshulou Lab.(ポシュロウラボ)」を2024年4月26日(金)に開催

言語運用能力の評価に「他者への配慮」「自分に合ったツールの選択」が入る社会を実現させます

高齢者・障害者など多様な人とのコミュニケーションを学ぶ資格『サービス介助士』資格取得者数が22万人を突破

ブイキューブ、セミナーGPT(ライブ配信の文字起こし)、音声生成AI活用の事業報告等の動画を作成、2023年度の株主総会を実施

国立アートリサーチセンターによる 誰もがアクセスしやすい美術館に向けた取り組み「ミュージアムの事例から知る!学ぶ!合理的配慮のハンドブック」2024年3月28日(木)公式サイトで公開

2024年4月から合理的配慮の提供が義務化、ウェブサイトの改善が必須に。対応するサイトデザイン診断メニューの提供を開始しました

読み上げの合理的配慮が簡単に!小学校のテスト音声化サービスを株式会社光文書院と共同でスタートします。

【ポジティブな障害者雇用】障害者雇用における合理的配慮をめぐる対話 -デンマークとフィンランドの実践と調査報告-

【好評につき第2弾 開催決定】実践編!障害者雇用×ハラスメントお悩み解決セミナー

改正障害者差別解消法によるウェブサイト利用時の合理的配慮の提供義務化間近!!️国内最多5600通りの組み合わせでウェブサイト利用時の制約を解消するウェブアクセシビリティツール「WEJEX」の販売開始

来月から事業者に提供義務化!『合理的配慮』を知り、共生社会を考える研修プログラム「あすチャレ!Academy」合理的配慮編(90分)をスタート

発達障がいや知的障がいのある少年院在院者への対応を学ぶオンライン教材、法務省矯正局と利用契約

3/13(水)オンライン開催成果報告会 改正障害者差別解消法スタート!「すべての事業者に合理的配慮の提供が義務化されます」 ~障害者権利条約の国内実施の観点から~(キリン福祉財団助成事業)

公平な職場環境への第一歩:聴覚障害者向けハラスメント対策パンフレット公開

令和6年4月1日義務化の「合理的配慮」に対応  教育現場等での「DAISY図書」を読む、作る、活用することが可能に/新図書館がインターネット上に誕生

【PriPriパレット4・5月号】では2024年4月から実施される「合理的配慮の提供」義務化に関連する保育アイデアを紹介

内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者特命大臣優良賞をリーンオンミーが受賞

【EGテスティングサービス株式会社】2024年4月の法改正に向け、Webアクセシビリティ対策ウェビナー「アクセシビリティとUXの融合に向けた戦略的アプローチ」を開催

50%超が「多様性」に関する話題が増えてきたと回答 「合理的配慮」の認知度は約2割

合理的配慮の提供の義務化が4月からスタート!「インクルーシブデザインでつながる未来:ウィークリーフェア」

“改正障害者差別解消法”施行に伴う「不動産会社の対応実態調査」をLIFULL HOME'Sが実施

『2024年4月施行(改正障害者差別解消法)障がい者雇用によるダイバーシティ経営の実践』セミナー(無料・オンライン)を3月14日(金)に開催

『2024年4月に迫る法改正への対応と、サイトのバリアフリー化による売上機会の最大化』というテーマのウェビナーを開催

企業向け合理的配慮のための研修「インクルーシブコミュニケーション研修」提供開始

【無料セミナー】事例で学ぶ!障害者雇用におけるハラスメント事例と対応方法~2/20(火)12:00からオンライン開催

一般社団法人Ayumiがブランドリニューアル。変化する社会のニーズに合わせ、バリアフリーだけでなく、インクルーシブデザインも推進する決意を表明。

「障害者差別解消法」&「障害者虐待防止法」 まとめて学べる社内研修用動画を販売!

【事例で学ぶ】その配慮、ハラスメントかも?

野村不動産投資顧問株式会社が資産の運用を受託する私募REITの保有物件であるプレナ幕張について、一般社団法人Ayumiのバリアフリー総合支援サービス「バリアフリー認証」の導入を決定

半世紀以上子どもの難聴に向き合い研究開発を続ける補聴器メーカーフォナックが、小児難聴に特化した講演会を国内初開催。

「発達障害を退職理由にするよう指示された」 日本年金機構の元職員が慰謝料求め提訴

JR長与駅を舞台に、 身の回りの小さなバリアに気づく力を育む研修「ユニバーサルアクションプログラム」提供開始

【4月から改正施行】民間企業に求められる合理的配慮とは?障害者差別解消法に関するセミナーを開催!

「Gomez IRサイトランキング2023」の発表について

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