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「小企業」のニュースまとめ（65件）

検索結果：65件

散々渋ってきたのに……日本企業が「いまさら」賃上げに踏み切ったワケ

タイミー、物流2024年問題に関する意識調査レポートを公開

BtoBホールディングスグループ 第18期下期経営方針発表会を開催 ～中小企業の企業価値向上・従業員の幸福度向上をサポート～

マーケティングから見る松本事件／純丘曜彰 教授博士

「明るい未来が見えません」親世代より“34万円減”の子世代の平均年収...25年間、低迷続く日本の賃金【元IMFエコノミストが解説】

【中小・零細企業を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役399人を対象「2023年度 下期景況調査を実施」

日本発の新機能セールステック「ファネルワン：セールスダッシュボード」提供開始

【中小・零細企業を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役296人を対象「2023年度 冬のボーナス実態調査を実施」

【中小・零細企業を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の経営者・従業員528人を対象「2023年度 上期景況調査」を実施

転職サービス「doda」、「賃上げ」に関する調査実施　4割弱の個人が、希望する賃上げが叶わない際は転職検討個人賃上げ率の実態と希望に、最大10倍のポイント乖離

合計売上高5兆円超…「JR東日本」「JR東海」「JR西日本」鉄道3社、”格差”の目立つ平均給与額

「スクウェア・エニックス」は平均1,200万円超…ゲーム業界大手4社、さすがの給与額

売上高首位の「ソニーグループ」は平均1,100万円超…電機メーカー大手8社、夢のある給与額

5大商社の平均給与額…「三菱商事」「伊藤忠商事」「三井物産」「住友商事」「丸紅」はやはり勝ち組か？

オバマケアの中のメディカル・ロスレシオ規制－米国医療保険はオバマケア以前に比し「儲からない」業界に－

「セブンイレブン」「ローソン」「ファミリーマート」…しのぎを削る大手コンビニ3社の平均給与額

「携帯電話キャリア大手4社」の平均給与…合計売上17兆円超「NTTドコモ」「KDDI」「ソフトバンク」「楽天モバイル」の気になる給与額<br />

借金まみれのガソリンスタンド経営から「自動車産業」目指した2代目社長　大手に負けない質の高いEVバイクを製造　脱炭素化に貢献し弱小企業が世界に羽ばたく 5月24日展示会

「不動産デベロッパー大手6社」の平均給与…「三井」「三菱」「東急」売上1兆円超企業、羨望の給与額<br />

「トヨタ」「日産」「ホンダ」自動車業界ビッグ3…日本が誇る大企業、注目の給与額

【中小・零細企業を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役255人を対象「2023年度 夏のボーナス実態調査を実施」

【6/30（金）開催 中小企業流の「エンゲージメント向上策」紹介セミナー】中小企業の成長は社員エンゲージメントで決まる！をテーマにセミナーを開催

「三菱UFJ」「三井住友」「みずほ」…三大メガバンク、さすがの平均給与額

5/24～5/26 熊本にて開催　 中小企業の企画部を代行するシュンビン株式会社が 「第1回九州農業WEEK」に参加します

強まる「金融不安」…米国における「信用条件の引き締まり」と景気の関係【ストラテジストが解説】

【個人M&A・小規模M&Aの2023年トレンド予測】2022年は譲渡案件が急増する中、小企業・個人が少なく「絶好の一年」に　月50社ペースと仲介会社増加を背景に、2023年は個人M&Aが飛躍的に伸長

歳を重ねるごとに給料は激減！定年後は300万円以下の絶望年収

ファーウェイの汪涛：ウルトラブロードバンド5.5Gに向けて飛躍する

ファーウェイ（Huawei）のデビッド・ワン（David Wang、汪涛）氏：「ウルトラ・ブロードバンド5.5Gに向けて大きな前進を」

賃金構造に関する最新調査――中企業の男性短時間労働者は大企業・小企業と比べ1.2倍以上高い賃金を得ることが判明

RPA作成やAI戦略策定など各種セミナーを開催 中小企業のDX進展をサポート

小企業／零細企業の従業員・代表取締役327人を対象「2021年度冬のボーナス実態調査を実施」

「SDGs入門セミナー」の開催 ～中小企業におけるSDGs経営のポイント～

「サイバーセキュリティお助け隊サービス」新ウェブサイトを公開 ～中小企業を脅かす様々なサイバーリスクやその対策をかるたの絵札にしたコンテンツを掲載～

クラウドPBX『UNIVOICE Essential』のプロモーション動画を公開｜トラムシステム株式会社

夏のボーナス「支給予定なし」が53％で最多　小企業/零細企業を調査

小企業/零細企業の従業員・代表取締役を対象 夏のボーナス「支給予定なし」「未定」が約56％と最多を占める「夏のボーナス実態調査を実施」

小企業/零細企業の従業員・代表取締役746人を対象「給与デジタル払いに関する認知度調査を実施」導入にあたっての障壁としては「制度の詳細が不透明」が最多の結果に

8割の企業が今後もテレワーク継続もしくは『ハイブリッド』型勤務体制へ移行を検討。一方で、4社に1社は今でも「ニューノーマル」への対応に苦慮している実態がレノボ・ジャパンの調査で明らかに

小企業/零細企業の従業員・代表取締役621人を対象 「2021年雇用状況に関する実態調査を実施」2021年に雇用を削減する小企業/零細企業は僅か4.8%

千葉県の地域メディアと経済団体がタッグを組み、地域事業者のデジタル化・情報発信をサポート！

事業正常化の見通しがすでに立っている企業は65％ 「2021年経営状況に関する実態調査を実施」 事業戦略の見直し対策、新商品・サービスの開発が最多と、今後の事業展開については前向きな傾向に

全国区で初開催　中小企業の承継予定者限定ピッチイベント「アトツギ甲子園」、ファイナリスト15名が確定（中小企業庁）

コロナ後オンライン集客に悩む小企業・個人事業主を救済！日本デザインｘリスティングプラスのコラボ！3ヵ月でプロになる、WEB広告プランナー養成講座2021年3月リリース、説明会1月末日まで

「令和2年度 事業承継フォーラム」をオンラインで開催　中小企業・小規模事業者の円滑な事業承継を促進

全国区で初開催　中小企業の承継予定者限定ピッチイベント「アトツギ甲子園」、一般観覧を募集開始（中小企業庁）

冬のボーナス「支給されない/わからない」が約40％、フリーウェイジャパン調査

零細・小企業の冬のボーナス、約6割が「支給」　支給額は「10～30万円未満」が最多

冬のボーナス「支給されない/わからない」との回答が約40％ 「2020年度冬のボーナス実態調査を実施」小企業・零細企業にはボーナス制度が無い場合も半数にのぼる

【第２回】スモールDXオンラインイベント開催～中小企業がデジタル化する為のオンライン展示会～

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