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「山田諒」のニュースまとめ(134件)

検索結果:134件

【開催報告】学内外とつながるコミュニティスペース『アカリクラウンジ』奈良先端科学技術大学院大学店にて、地元企業と学生をつなぐ無料企業合同説明会を実施

現役大学生によるキャリアイベント『アカリクゼミ』、第12回「ゼロから学ぶ コンサル業界まるわかり」5月27日東京開催

アカリク、Plug and Play Japanと共催でスタートアップ・大企業・VCが登壇する「Deeptech Career #4【ハードウェアとソフトウェア】研究開発キャリアの交差点」を東京開催

アカリク、新たな採用手法「アイデアソン採用モデル」を取り入れた採用イベントサービス「イノベーションサミット」を企業向けに本格提供開始

研究で忙しい理系学生に向けた”タイパ重視の就活サービス”!「就活スタートダッシュコース」を提供開始!

株式会社アカリク、学生主体で企画するキャリア教育プログラム『アカリクゼミ』の特設ページを公開

学内外とつながるコミュニティスペース『アカリクラウンジ』1号店である奈良先端科学技術大学院大学店の利用者が1,000人を突破!

約1,300名の人事・採用担当者が参加!国内最大級のHRイベント「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2024 Winter-」

大企業のリスキリング最前線 全社員のリスキリングを目指すポラスの挑戦|3月27日(水)開催

大学院生に特化した自己分析ツール『アカリク診断』利用者20,000人突破!

アカリク、新たな採用手法「アイデアソン採用モデル」として25卒大学院生を対象に体験型ワークショップを開催

【全21講演を配信】産学官のHRリーダーが集結!「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2024 Winter-」開催

人的資本経営2024 オリコが取り組む変革の現在地|1月17日(水)開催

多様化する「博士人材」のキャリアパス!AIが普及する中、”人にしかできない仕事”を行う「高度専門人材」の活用が鍵

【インターンシップ新定義への対応について調査】大企業人事の8割以上が「定義変更」を認識!内容を理解する企業の5社に4社は25卒向けプログラム形式を「変更して実施」

26卒向け個別面談受付は業界最速!アカリク、就職活動に悩みを抱える学生との個別相談会の早期受付を開始

ソニーセミコンダクタソリューションズ流の人材開発 個のチャレンジ支援から始めるキャリア自律とは?|12月6日(水)開催

第7回アカリクゼミ「職種ガチャ、回してみた。~知れる職種は、運次第。運命型の新感覚イベント~」

【初!対面開催】博士学生が、社会のお困りごとを解決する夢ある製品アイデアについて本気で考えた「イノベーションサミット by 住友化学」開催報告

アカリク、学生団体OVAL JAPANと共同で〈「今」知るべき!VCってどんな業界?〉を開催

博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの人材戦略 ミドル・シニア人材のネクストキャリア施策とは|11月8日(水)開催

大学院生に特化した自己分析ツール『アカリク診断』利用者10,000人突破!

「アカリクラウンジ」オープニングセレモニー開催、奈良先端科学技術大学院大学に10/3開設 大学院生にとってのサードプレイスを提供し対面での新たな交流価値を創出

東大院生の理系就活を解析 ~私たちが選んだキャリア~|10月25日(水)開催

アスエネ、10月13日開催「防災テック・気候テック スタートアップカンファレンス2023」に参加・IPCCの専門家、アスエネ顧問の江守 正多氏、CFAOの衛藤による基調講演開催

10月13日開催「防災テック・気候テック スタートアップカンファレンス2023」にレインテック代表・藤井聡史が登壇

【Plug and Play Japan × アカリク|10/27(金)京都開催】修士・博士学生・研究者向け『Deeptech』の可能性と多様なキャリアを知るイベント

「人的資本の最大化」に取り組む小野薬品工業 - 300年の歴史と挑戦|10月4日(水)開催

小田急電鉄の人事改革~未来価値創造を実現するキャリア自律の取り組みとは~|9月6日(水)開催

【2025卒博士課程学生限定】アカリク、学生団体BEASTと共同で、”博士の・博士による・博士のための”マッチングイベントを開催

アカリク、博士課程学生が研究ビジョンと魅力を発信するスピーチ大会「未来博士3分間コンペティション2023」に協賛

アカリク、博士課程学生を対象のキャリア教育・就職支援プログラム「DX博士ブートキャンプ」を開始・支援企業を募集

理系学生の”ホンネ”を聞く~IT企業内定者編~|7月27日(木)開催

大学院生に特化した自己分析ツール『アカリク診断』利用者5,000人突破!

理系学生の”ホンネ”を聞く~メーカー内定者編~|7月20日(木)開催

理系学生の”ホンネ”を聞く~博士学生編~|7月13日(木)開催

住友商事 執行役員が語る ~人的資本の最大化を実現する人材マネジメントとは~|7月12日(水)開催

Z世代に選ばれる!採用・オンボーディングの改善ポイントとは?~東大合格請負人から学ぶ「Z世代との正しいコミュニケーション方法」~|6月27日(火)開催

アカリク、大学院生&理系学生に特化した就活サイト「アカリク」の販売パートナー様を募集

理系学生の1/4が内定獲得後も就活を継続中|6人に1人が後付け推薦を求められた経験あり【24卒理系学生191人に調査】

パナソニック コネクト流 人的資本経営2023 ~改革の内実と今後の行方~|6月14日(水)開催

【管理職100人に聞いた】「大学院修了」部下 vs 「学部卒」部下、論理的思考力・業務推進力など、あらゆる面で「大学院修了」部下を高く評価

Plug and Play Japan ×アカリク共催「ライフサイエンス系ベンチャーの魅力」を理解するイベント【5/30オンライン開催】

人事担当者の97.3%が、学部生や修士と比べて、「博士学生のパフォーマンスの高さ」を実感 「視野の広さ」や「批判的な思考力」などを高く評価

大学院生・研究者のためのキャリアマガジン「Acaric Journal vol.6」(2023年4月号)を発行しました

キャリアコンディションを手軽に把握できる!国内初*、大学院生に特化した自己分析ツール「アカリク診断」ローンチ

ロート製薬CHRO高倉さんと考える「3年後に向けた人事戦略」|4月26日(水)開催

日本名輪会・山口健治「江戸鷹の目診断」守澤がウィナーズCの無念を晴らす

【研究者の転職における現状と課題】研究職以外での転職、9割以上が「研究職で培った経験が活かされている」と実感

【24卒理系学生576人に調査】本エントリー平均社数は3.6社/早期の情報収集で応募先を絞り就職活動を効率化か

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