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「定期昇給」のニュースまとめ(58件)

検索結果:58件

3期連続で給与水準の引き上げ(ベースアップ)を実施

2024年春季労使交渉の妥結について

散々渋ってきたのに……日本企業が「いまさら」賃上げに踏み切ったワケ

賃上げの波、中小企業や非正規労働に届かず 大手の「満額回答」とギャップ色濃く

オカムラがベースアップ12,000円を含んだ7.30%相当の賃上げ、年間賞与が6.4カ月(平均約215万円)の見込み、大卒初任給は25万円へ引き上げ

ベースアップと定期昇給で平均6%の給与水準引き上げ~ウェンディーズ・ジャパン傘下後で初 ファーストキッチン社員対象に~

サイバーリンクス、2024年度は最大8.1%(全社平均3.5%)となる定期昇給を決定

2024年度定期昇給ならびに春季賞与一時金について【株式会社エルピオ】

マイナビ、「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2024年1-2月)」を発表

SBテクノロジー、2024年4月より新人事制度を導入基本給は平均5%のアップ

守谷絢子さんもビックリ!? 夫・慧さんが勤務するグローバル企業が“過去最大の賃上げ”

リゾートトラスト、2年連続のベースアップ  定期昇給と合わせて平均5.3%の賃上げを実施

~社員が安心して仕事に向き合うことができる環境を整えるため~賃金および新卒初任給を引き上げます

物価上昇を考慮した高水準賃上げ

「#第3の賃上げアクション」ローンチから1か月、2月の新規問い合わせ件数が対前月比約300%に!

日工、平均5%の賃上げおよび初任給改訂を実施

【速報】ルネサスが定期昇給を半年延期、人員削減も

ベター・プレイス、4.4%の賃上げを実施。2年連続のベースアップで従業員の生活支援を強化

「賃上げ」で企業が潰れても…日本経済全体には「プラスの影響もある」といえるワケ【元IMFエコノミストが解説】

Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年、年収の希望賃上げ率は平均7.2%に対し、実際の予想賃上げ率は平均3.0%。賃上げの希望と予想に乖離あり。

「賃上げ5%!」のニュースも「それって大企業の話ですよね」と笑う、中小企業サラリーマンたちの「平均年収」

正社員給与の賃上げについて

ユカリア、人的資本投資を強化 給与テーブルを一律引き上げ、平均昇給率10%の処遇改善を実施

岩手県 花巻温泉(株)長期休暇の実施・基本給ベースアップおよび福利厚生、職場環境の改善に取り組みます。

【松屋フーズ】正社員給与ベースアップ及び新卒初任給引き上げについて 過去最高、定期昇給分含む10.9%の賃上げを決定

やっと、マイホームを手に入れた…年収650万円の40歳・3児の父、喜びを噛みしめるも、70代で撃沈する「住宅ローン返済額」【FPが解説】

生産性向上が先か、賃上げが先か-賃上げを起点に縮小均衡から拡大路線への転換を

今期も給与水準の引き上げ(ベースアップ)を実施

中小企業に人事評価制度は必要か?コンサルタントが語るその意味合い

春闘賃上げ率は30年ぶりの高水準へ…今後の焦点は賃上げの持続性とサービス価格の上昇ペース

アイサンテクノロジーグループ全従業員を対象に平均7%強の賃金アップ実施のお知らせ

全従業員を対象に平均6%のベースアップ実施と新卒初任給の引き上げを決定

中小企業の賃上げ、54.6%が実施予定。インフレ手当は「支給しない」が85.1%|<2023年度>中小企業の賃上げ実態調査

「育休取得したら昇給は認めない」闇ルールの妥当性を問うた大学講師 裁判所の見解は

サイバーリンクス、4%以上の給与水準引き上げ(ベースアップ及び昇給)を実施

過剰貯蓄がなくなる日…賃上げの重要性がより高まる局面に

2023年4月平均昇給率3%、最大昇給率は27%

生産性向上が先か、賃上げが先か…賃上げを起点に縮小均衡から拡大路線への転換を

「ごはんですよ!」の桃屋に是正勧告、36協定結ばずに「時間外労働」

リックス株式会社 正社員を対象に3%の賃上げ(ベースアップ)を実施

2023年2月度からの給与水準の引き上げ(ベースアップ)に関するお知らせ、ならびに、給与水準の長期的な引き上げ目標に関するお知らせ

過剰貯蓄がなくなる日…賃上げの重要性がより高まる局面に

【ジャパネット】正社員平均年収10%の引き上げ

アスタリスク 社員の給与平均3.4%のベースアップを決定

買取専門店「THE GOLD」を運営するマックスガイが「インフレ対応特別昇給」を実施

中小企業の54.2%が賃上げを実施予定。賃上げ率は「2~3%未満」が最多|<2022年度>中小企業の賃上げ実態調査

2022年春闘、企業は岸田首相が掲げた賃上げ3%超に応じるか

【台湾情報】2021年日系企業の昇給実施率は97%、平均昇給率は2.79%「《2021年在台日系企業給与・昇給調査》結果発表」

【大阪信用金庫】第187回 中小企業景気動向調査(1~3月期)定例調査

トヨタ、来年から"実力主義的"な賃金制度を導入 一律定昇を廃止し、「職能給」に一本化

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