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「正社員」のニュースまとめ(58件)

検索結果:58件

【中小・零細企業、個人事業主を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役/個人事業主227人を対象「2023年度採用計画に関するアンケート」を実施

あいつ、終わったな…月収30万円の30代サラリーマン、非正規の旧友を「エリートの転落じゃん」と薄ら笑いも、すぐに恥じたワケ

求人に応募する前の情報収集、「企業のホームページを探す」が最多の42.3%。勤務先の親睦会に参加したい人は全体で21.3%、30代以下では35.3%と上の年代より高い結果

パート・アルバイト希望者の週当たりの希望勤務時間は「11~20時間」が44.7%で最多

やりたいことがあるから「正社員」にはなりません…手取り23万円、あえて「非正規社員を選ぶ人たち」の未来は不安定なのか?

「コアメンバー=正社員」は時代遅れ?…いま、日本企業が“柔軟な”雇用制度を取り入れるべき理由

【活躍中の業務委託人材、今後の働き方はどう変わる?】興味のある転身先「正社員」33.3%、「役員」16.7%、「事業継承」11.9%!それぞれの理由も明らかに

希望の年収の決め方 「高くした」19.5%、「同程度とした」46.5%、「低くした」34.0%「正社員」希望者では「高くした」30.8%と年収アップを図りたい人も多い

「パート・アルバイト」希望者の42.5%が週11~20時間の勤務を希望。求人応募後の企業からの連絡、2日を過ぎると「遅い」

現役Webマーケター114名に調査「Webマーケターの働き方とリスキリングに関する実態調査」~雇用形態、出社頻度、リスキリングにかける時間は?~

「非正規雇用」をなくそう、働く人々はすべて「正社員」に。ますやまひでを著『「非正規雇用」を蔓延させ、格差を爆発させた「労働者派遣法の廃止」が急務である。』2023年10月発売。定価1100円。

スタートアップ向け求人サイト「MY BOSS」正式リリースのお知らせ

複数内定獲得時の入社の決め手は、パート・アルバイト希望者が「仕事内容」46.6%、正社員希望者では「賃金の高さ」が44.4%で最多

平均年収500万円だが…ワンオペ育児で収入減「貧困・シングルファーザー」の悲鳴「本当に、ツラい」

【みんなの介護求人】とても現実的な結果に!?よく使われている求人検索項目ランキング

求職者の8割以上が仕事を通じてやりがいを求める。「人のためになること、社会に役立つ仕事をしたい」42.4%、「本当にやりたいことを続けていきたい」38.8%

勤務先の安心につながる健康経営施策「定期健診」48.9%、「感染症予防」33.6%、「ストレスチェック」25.7%、正社員を希望者は「定期健診の実施」や「働きすぎを防止する企業方針の策定、実施」が上位

「社長の想い」で自社に合う優秀な人材を集める採用サービス『MY BOSS』リリース開始のお知らせ

応募した企業からの最初の連絡 半数以上が2日たった段階で遅いと感じる「応募から2日」31.0%、「応募から4日以降」22.7%、「応募から3日」22.3%

平均月収29万円だが…「負け組・非正規」が「勝ち組・正社員」を嘲笑う、なんとも恐ろしい日本の10年後

【調査レポート】3人に1人がデザインツールを活かして「フリーランス」や「副業」という働き方を実現

仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」25.5%、「出勤状況や勤務態度」22.3%、「仕事を遂行する能力」21.4%

20~40代子育て世代既婚女性、働く理由は「社会とつながるため」

マイナビ、「フリーターの意識・就労実態調査(2022年版)」を発表

【子育てと両立できている仕事ランキング】働くママ375人アンケート調査

年金受給額に「2倍の格差」…就職氷河期世代〈正規・非正規〉比較に見る残酷なシミュレーション

64.5%が昨年度よりも人材を増員予定。採用意欲の回復鮮明に

【Webマーケターの働き方に関する実態調査】6割以上が未経験からキャリアをスタート

育て上げネットと株式会社リクルート、就職氷河期世代支援で連携

最適な退職代行サービスが最短60秒で見つかる!Webメディア「退職ナビ」が無料診断ツール「セレクトシェア」をリリース

業界初、AIアナリストを軸とした「マーケティングDX人材プラットフォーム」スタート第1弾は企業とマーケティング人材のマッチングへ、1,000社のマーケティング支援実績と知見を活用

IT・Web業界で働きたいママのわがまま聞きます!パート派遣に加え正社員、フリーランスの取り扱いスタート

【“はたらく”に関する保護者の実態調査】11月23日は勤労感謝の日。未就学児の頃から半数以上の親が子どもへ仕事について話す機会を持つ。

「正社員」は本当に会社のコアなのか 「業務委託化」を促す「タニタ」社長に聞く

半数以上が、正社員希望!増加する女性正社員について、しゅふ層の本音を調査 ~88.5%が「残業相談OK」、84.4%が未経験職種へのチャレンジに前向き~

【2021年4月 イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】給与の「デジタル払い」希望者は2.3%

【2021年3月 イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】4人に1人が希望の条件さえ合えば転居を伴う仕事にも応募すると回答

マイナビ、「2021年 在日外国人のアルバイト実態調査」を発表

メンバーシップ型とジョブ型、理想の雇用システムは

副業・兼業人材を社外から受け入れている企業は約3割。「企業の雇用施策に関するレポート(2021年版)」を発表

【2021年2月イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査】直近5年以内の選考・採用辞退経験がある割合は3割以上絡せず

【2020年12月~2021年1月イーアイデム会員対象アンケート調査】企業からの初回連絡方法でメッセージアプリを希望する30代以下は約4割 オンライン面接を希望する人は約3割、30代以下は5割弱が希望

2020年の採用実績は前年に比べ正社員は横ばい、非正社員は減少。2021年の採用予定数は全雇用形態で増加。「マイナビ 人材ニーズ調査」を発表

【11月イーアイデム会員対象調査】自信のない社会人基礎力 1位「創造力」、2位「働きかけ力」、3位「ストレスコントロール力」、自信がある割合は30代以下が他年代よりも少なく、60代以上が高い傾向

「無職・ひきこもり・若くない」あなたに寄り添うサポートがある。 30・40代の就労や社会参加支援を行う機関の取組を聞いてみた

介護で働く人3割が新型コロナウイルス流行により「業務量が増えた」と回答

【10月イーアイデム会員対象調査】新型コロナウイルス感染症の影響で仕事探しをしている人は48.0%、正社員に占める中途採用率の公表について30代以下の7割弱が転職に「役立つと思う」と回答

【派遣社員の就業実態・就業希望4,000人調査】新型コロナウイルスが、仕事探しにおいて「心境の変化に影響している」5割弱

【アルバイト・パートの就業実態・就業希望 7,000人調査】新型コロナウイルスが‟仕事探し“にも影響 4割強が心境の変化あり

有職者の6割が新型コロナで働き方や仕事に影響、勤務先の感染防止策に満足は3割弱

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