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「近藤悦」のニュースまとめ（104件）

検索結果：104件

夕刊フジ資産運用セミナー　6/15開催　金融機関から離れた立場でプロ解説

社員数たった50名の無名中小企業が「マイナビ・日経 2025年卒大学生就職企業人気ランキング」2位に

長期インターン特化型メディア「Infra」学生登録数10万人を突破！

特別セミナー「事業発展と組織繁栄をつくる意思決定の極意」開催

候補者魅了型CXクラウド「miryo⁺」契約社数100社を突破！採用現場に眠る感覚的、属人的、暗黙的な課題を解決

千葉の測量企業 株式会社コーケン、Legaseedの採用コンサルティングを一括導入。入社1年目の採用担当が4名の優秀人材を採用！

新しい時代の企業経営は「社員主導型組織にシフト」が鍵

楽天みん就インターン人気企業ランキング「プログラムが面白い」企業1位にランクインしたLegaseedが学生エントリー数20,000名を突破！

【株式会社Legaseed】新セミナー公開！誰でも売れる営業チームづくりの秘訣

【平均年齢28歳・新卒9割で10年連続増収の中小企業が教える】2030年問題に打ち勝つ「新卒採用革新セミナー」

【中小企業が2030年問題に打ち勝つための人材戦略を公開】第一回採用革新アワードを実施。新卒採用を起点に組織変革を起こした企業を表彰。

【エンゲージメントサーベイ偏差値74.5の理由】内定式に代わり、全社員・社員家族参加型の「就職披露宴」を開催。

株式会社Legaseed 創業10周年記念イベント「Mega祭」開催のご報告

【20件以上の組織変革事例追加や新セミナーを配信】株式会社Legaseed 公式サイトリニューアル

中小企業から脱却したい経営者、必読！「超超越主義。世界にたった一つの最強組織のつくり方 」全国書店で11月11日より販売開始。

5年分の経営計画手帳・社内言語辞典を搭載、人的資本経営が加速する"玉手箱”を新リリース。わずか5年で従業員数30名以下から100名、売上約3倍に成長した組織づくりの秘密を大公開

“投資信託・ファンドラップ・債券・株” 損をする本当の理由と賢い選び方　夕刊フジ資産運用セミナー、11月22日＆12月6日開催《参加者募集》

【10周年特別サイト8月4日公開】周年コンセプトは「Megaseed」。新たな可能性の芽を植える

【働き方改革】組織変革のコンサル会社、完全退社を21時から20時に変更し、社員満足度80.0%、社員一人当たりの売上高も前年比 約170％。

茨城の塗装企業 株式会社石井建装、Legaseedの組織コンサルティングを一括導入。会社の想いに共感する優秀な新卒を３名獲得！

10周年の感謝を込めて！“経営の全国行脚“始動北海道から沖縄まで、全国300社をキャンピングカーで訪問

2025卒新卒採用、開始3か月でエントリ―1万人突破！対面型OPEN COMPANY(R)は1日で265名が参加

3日間で策定！中小企業でも取り組みやすいSDGsコンサルティング「SDGs INNOVATOR」提供開始

長期インターン採用を「5円」から始める。新規企業様向け特別キャンペーン開始！

大学1年生の54.5%が就職活動は大学2年生までに開始と回答。大学生の就職活動へのリアルな声とは

【新型コロナウイルス5類移行】マスク着用不要の方針で就活生受け入れ　2025年卒新卒採用を開始

転職前提で入社する「新卒社員」…「終身雇用制度崩壊」のいま、企業が取り組むべき“たった1つのこと”

求職者の「SNS」までチェック…海外企業で「当たり前」に使われる“驚きの採用基準”

「総合職」が死語になる？日本企業が“採用スタイル”を「激変せざるをえない」納得の理由

【新卒採用】8分26秒の動画でカクカクに…「オンライン面接」の難しさ

人と組織のコンサルティング会社 Legaseed　サステナビリティに関する重要課題（マテリアリティ）・KPIを設定

【中小企業賃上げ】平均給与30%ベースアップのLegaseedが経済産業省 意見交換会に参加。報酬合意制度で社員のパフォーマンスを引き出す

一度も直接会わずに内定のケースも…「オンライン」での「新卒採用」、学生側の本音は？

人間ドックの企業版 コンサルティングサービス 「カンパニードック」新発売

新卒採用が大きく変わる!? ユニクロ、ソフトバンクが先行する「一括採用」から「通年採用」へのシフト

大卒人材は「売り手市場」も…「内定辞退率65％」という厳しい現状

年間1.5万人の学生が集まる株式会社Legaseed、新卒採用サイトリニューアルオープン

コロナで打撃も…企業がリーマンショック時のような「採用抑制」を避けたワケ

組織づくりのプロが考案する社内イベント「Legaseed Award 2022」開催

人事部だけの問題ではない…中小・ベンチャー企業で「採用活動」がうまくいかない理由

気がついたほうがいい日本の組織の実態…経営者が「人材不足」を感じてしまう根本理由

同じ会社で、同じ時間、同じ仕事をしているのに成果を出せる人と出せない人の違いとは？『凡人から抜け出し圧倒的成果を生み出す 「進撃の思考」』2022年7月28日発売！

思い込みの壁を壊すことで成長が飛躍「凡人から抜け出し圧倒的成果を生み出す『進撃の思考』」が全国の書店で7月28日より販売開始！

2023年卒就活生の内定率は7割越え。内定辞退を防ぐ内定者研修を他社合同型で開催！

社長依存の組織から脱却するためのオンラインセミナー申込受付開始

6月下旬で既に10,000名の学生がエントリー！無名の中小企業でありながら学生が集まる仕組みをサービスに

新入社員は戦力になっていますか？“勝てる”営業組織の仕組みとマネジメントとは？無料オンラインセミナー申込受付開始

売上2倍を実現した営業から導き出した勝てる営業組織の「人材育成」と「マネジメント」とは？｜6/24(金)10:30～

「物価は上るが、給与は上がらない」の風潮を壊す、自分の給与を自分で決める新制度「年俸合意書」を導入します。

売上を2倍にする最強の営業組織の作り方｜無料オンラインセミナー開催｜6/24(金)10:30～

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【文化庁×ニコニコ美術館】視聴者からの博物館にまつわる質問募集！文化庁担当者が答えます

【LIVE】5/16(木)17:00〜 加藤勝信 元官房長官が皆様からの質問に生放送でお答えします。