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「有期雇用」のニュースまとめ(51件)

検索結果:51件

文科省「博士数を3倍に増やす」と言うが… 博士号取得者の“就職”が困難を極めるワケ

入社10日前、メールで内定辞退に賛否 「信じられない」「会社もお祈りメールをやめろ」

「レジに自腹で補填」ブラックパート実例8 魔の手にかからない見抜き方は?

「AIで変わる 人的資本経営」をテーマとするビジネスカンファレンス「Labor force solution Conference dip 2023」開催いたしました

ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査を発表 ミドル・シニア層の70.1%は学び直しの重要性を認識しているが実践者は14.4%にとどまる

研究に立脚した創薬事業創出により、日本の研究力を復活させます。

イオンがパートの売場責任者と正社員を同待遇「年収の壁」影響は?

「障害者の仕事は自分でつくる」、連続起業家になったパラリンピアンの挑戦

「舞いあがれ!」突然の「パイロットの夢」断念で「内定辞退」が話題 法的問題は?

都道府県「派遣社員の給与」ランキング…1位と47位で生じる驚愕の年収格差

上昇率は最大で30%以上!業界初!準社員・パートのベース時給の地域格差をゼロに

理研の非正規研究者、「無期転換逃れ」で大量雇い止めの危機 労組が撤回求める

同一労働同一賃金で正規の待遇悪化は「あってはならない」 労働弁護士が語る本質論

日本郵便「非正規の待遇上げ&正規の待遇下げ」提案、「同一労働同一賃金」の労使交渉はどうあるべきか

「語学の非常勤講師」は研究者か? 大学教員の「無期転換」、翻弄される有期労働者たち

地方・中小企業の後継者に、DXの波が。ソウルドアウト「地方事業家採用」スタート

空港での仕事を5か月で辞めた男性「あれだけ好きだった飛行機が乗るのも嫌」

コロナ禍でも飲み会、マスク未着用の社員たちに不安…有期雇用でも退職はできる?

ITおよびR&D領域のエンジニア派遣事業ブランドである「Modis」が、日本マーケティングリサーチ機構の調査で3冠を獲得しました!

依存症、生きづらさ、刑務所や少年院出所者の生き直し支援を行うワンネス財団、理学療法士のいる訪問看護ステーション「沖縄ウェルビーイング」をオープン。

【会社法務A2Z】最新の企業トレンドや法改正情報の解説を毎月お届け!8月号では、通常国会で成立した企業関連の制定法・改正法や、働き方改革関連のトレンド・課題を紹介!

ポスドク「使い捨て」、終身雇用もかなわず「大学」を去った若手講師の「孤独な戦い」

非正規「無期転換5年ルール」適用を妨げる「不更新条項」は有効か 日通・雇止め訴訟を考察

多様性を重んじ、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生を導入~「子ども手当」「結婚祝金」「出産祝金」廃止し、全従業員が受け取れる「バースデー祝金」を新設~

同一労働同一賃金で日本人の給与と働き方は変わるか

【営業のプロを目指す!】SaaSセールスカレッジ2021年4月開講!

氷河期世代の有期雇用・無職者の半数が「正社員として働きたい」 年齢がネックだと考える人が多数

~全国47都道府県有期雇用者 就業実態一斉調査~「就職氷河期世代の就業意向調査」編

~全国47都道府県 有期雇用者2,800人 就業実態一斉調査~「有期雇用者に関する離職の実態調査」編 7割が今の仕事を辞めたい考えたことがあると回答

「非正規だから」で差別されないために知っておきたい60の事例を紹介--有期雇用やアルバイトで損せず生活するための一冊「『非正規』六法」発売

2020年4月スタート! パートタイム・有期雇用労働法とは? 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 「同一労働同一賃金」の義務化 とは?

待遇格差訴訟、最高裁は日本郵便の手当不支給に「不合理」の判決。非正規の待遇はどうなる?

「賞与・退職金」と「手当・休暇」で判断割れる…「非正規訴訟」最高裁判決に整合性はあるか?

「最高裁は非正規を見ていない」 東京メトロ売店の「退職金ゼロ」、逆転敗訴した契約社員の悲嘆

大阪医科大の元アルバイトに賞与認めず、最高裁で逆転敗訴 原告「非正規2100万人のこと見ていない」

相談事例を基に、うつ病やがんなどに罹患した社員を取り巻く諸問題に対処するためのアドバイスを掲げた『疾病を抱える社員の労務管理アドバイス-メンタルヘルス・がん・糖尿病・脳卒中-』を9月14日(月)発行

【新型コロナ】減収したアルバイト層の過半数、6月も収入回復せず(マッハバイト調べ)

【新型コロナ】アルバイト就業者の7割超が収入減、約3割は月5万円以上の減収(マッハバイト調べ)

ディップが「新型コロナ」感染者に現金最大10万円支給!?

非正規社員の4人に3人が「正規社員の方が待遇が良い」と感じている! “同一労働同一賃金”には「賛成」が多数も、 非正規社員の過半数が「格差は是正されないと思う」と回答。

新型コロナウイルス感染による休業時の経済支援を有期雇用のユーザー向けに開始

資金不足に悩む若き起業家に、最大一年間のベーシックインカムを保証

上司と先輩の死因に疑問「調査主張したら解雇された」 と主張、労働審判申し立て

有期雇用の看護師紹介サービス『マイナビ看護師 トラベルナース』、2019年8月20日(火)サービス提供開始

有期雇用のデメリット1位「将来が見えない」、2位「収入が一定ではない」

【有期雇用者の1011人の本音!】61.7%の方が「有期雇用は将来が見えない」と回答!無期雇用者にステップアップしやすい会社の選び方とは?

アデコ、2018年中に無期転換対象の約4割に当たる3,748名の有期雇用契約の派遣社員を無期雇用へ転換

河合塾の雇止めに労働局「待った」…元講師男性「無期転換逃れの歯止めに」

全国の有期雇用の派遣社員500人および企業・団体の派遣社員採用担当者500人を対象にした調査

派遣労働における2018年の雇い止め問題『新派遣切り』とは?

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「これじゃ再犯せざるをえない」元受刑者が語る出所後の厚い壁 家の契約できず、2カ月間ネカフェを転々

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