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「適性検査」のニュースまとめ(592件)

検索結果:592件

CIY(R)適性検査の利用で離職率が2.6倍改善した検証結果

適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の累計受検者数が100万人を突破

休職・離職を防ぐ『ミキワメ』、『第14回 HR EXPO(人事労務・教育・採用)[春]』出展のお知らせ

スタディプラス株式会社が「ミキワメ」を導入

早稲田大学文学学術院の小塩真司教授がblankpad取締役に就任

blankpadがパーソナリティ心理学に着目した「パーソナリティ分析&マッチング技術」を開発

第14回HR EXPO 春 (人事労務・教育・採用)に弊社サービス適性検査eF-1G(エフワンジー)が出展します

シリーズ累計1,000ダウンロード突破!シリーズ第2弾「マンガで分かるグローバル人材育成」の無料提供を開始

≪4/30(火)開催≫特定技能の外国人材の採用支援を行う登録支援機関向け勉強会。船井総研の『登録支援機関経営研究会』にエイムソウル代表の稲垣の登壇が決定

ミツカリの最高技術責任者(CTO)に塚本修也が就任

【事例公開】離職率10pt低下を実現!株式会社SAMURAIがAI適性検査「アッテル」を導入

アッテル、学習院大 滝澤氏が登壇する人事向けオンラインセミナーを開催

シリーズ累計1,000ダウンロード突破!「マンガで分かる外国人材ビジネス」の無料提供を開始

適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、未知株式会社様の利用事例を掲載しました

適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、アサヒ物産株式会社様の利用事例を掲載しました

適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、株式会社フィッツコーポレーション様の利用事例を掲載しました

アッテル、曽和利光氏が登壇する新卒採用人事向けオンラインセミナーを開催

アッテル、人事向けセミナー『離職を防ぐ、パーソナリティデータを用いた1on1の手法と企業事例』を開催

ミキワメ 適性検査、「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」「Good Service」ほか8つのNo.1に選出

ミキワメ適性検査、「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクション適性検査部門1位に選出

3/6(水)15時50分からearthkey pitch Vol.108を開催!厳選スタートアップ企業5社が熱いプレゼン!

早期化、多様化する新卒採用に対応する新卒ダイレクトリクルーティングシステム「キミスカ」、3月1日より2026年卒向けのサービスを提供開始

公務員向けタレントマネジメントシステム「LGMate」を宮崎県新富町・早稲田大学・シフトプラス(株)の3者で共同開発中!2024年4月リリース予定!LGWANにも対応

ラフール、日本における人的資本/ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関「LAFOOL lab.」を設立

従業員幸福度を向上させる施策、「透明性のある情報共有」が59.4%で最多

仮免許でも「取り消し処分」はある! どんな状況で違反が起こるのか元教習所教官が解説

ミキワメ、2/21に株式会社アカリク主催「Acaric Summit Premium 人事・採用カンファレンス -2024 Winter-」に登壇

採用のミスマッチ・休職・離職を防いでウェルビーイングを実現する『ミキワメ』、東京ビッグサイトで開催の『DX 総合EXPO 2024 春 東京』に出展

学生時代に“本気”で取り組んだ経験をプレゼン! 面接官の心を動かしたら内定! キャンディルグループが2025年新卒プレゼン型面接「本気採用」を開催

アッテル、人事担当者向けのお役立ちセミナー『活躍人材に確実にリーチするための、ペルソナの作り方とSNS活用手法』を開催

令和6年度東京都職員採用試験(選考)日程等について

【健康経営優良法人認定 大樹生命様・前田建設工業様 登壇】あたらしい職場づくりのカギ!「こころとカラダの健康データ」有効活用セミナー

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2024 Winter」7部門にて最高位「Leader」を受賞

【1月30日(火)ウェビナー】ラフール、「定着率95%の面接官が実践する、採用面接3つのコツ」をテーマに、セミナーを開催

組織風土や価値観から、相性度の高い学生と企業をマッチング!最大500名の25・26新卒が参加する新感覚・就活イベント「超・就活メシ × テキカク」の開催が決定!

ノーテープ工業が適性検査『eF-1G』の活用で、新卒社員の退職率を1/3に減少 ~他サービス30社比較検討の末、中途採用への本格導入決定。外国籍人材の積極採用への活用予定も~

タレントパレット、生成AIを活用し社員の紹介文(特徴の解説文)を自動生成する新機能を実装

【栄光ゼミナール】2月23日・24日・25日開催、新小学5・6年生と保護者対象「公立中高一貫スタートテスト/公立中高一貫オープン」

適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、デジタルアスリート株式会社様の利用事例を掲載しました

採用適性検査「テキカク」、導入企業数100社※ を突破

シリーズ累計1,000ダウンロード突破!調査データと図解で分かる「異文化理解マニュアル」の無料提供を開始

レバレジーズ、モチベーション管理システム「NALYSYS」リリース

【Z会の通信教育】公立中高一貫校合格を目指す新小学5・6年生に、『適性検査 解法の型』冊子プレゼント!

川瀬電気工業所が適性検査『eF-1G』を導入。社員のキャリア形成に活用 緻密な個人特性の分析と5項目の「ストレス耐性」を可視化できることが決め手に。

アッテル、「採用学」服部氏が登壇する新卒採用人事向けオンラインセミナーを開催

【適性検査クラウドJobgram】人材サービス事業を展開する株式会社トライトに導入、科学的なアプローチで採用を支援

アッテル、人事担当者向けのお役立ちセミナー『やる気を引き出す、データを駆使した1on1の手法とは』を開催

海外赴任者向けグローバルマインド診断「CQI-III」に新機能を追加。英語版結果レポートの出力が可能に

性格を踏まえたアドバイスで離職・休職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」が、タクシーCMの放映を開始

アッテル、採用担当者向けのお役立ちセミナー『人事データ分析の成功/失敗事例<採用編>』を開催

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