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「再雇用」のニュースまとめ(215件)

検索結果:215件

<老後資金と働き方調査>約8割の50代会社員が「老後の生活費が不安」と回答!定年後も働き続ける予定や可能性がある人は8割以上に上る

パーソルキャリア、ジャパン・アルムナイ・アワード2023「志のデザイン部門」にて最優秀賞を受賞

「年金17万円」でギリギリ暮らしていけそうだが…“生涯独身”を決めた48歳・サラリーマン、〈最悪の老後〉を想像して震える

「おせーよ、ジジイ」大企業部長だった71歳アルバイト、時給950円で怒声を浴びながらも…元勝ち組が“定年後も働く”切ないワケ【FPが解説】

これでは働くほうが損…元共働き「年金月30万円」の67歳同い年夫婦、夫の早死にでゆとりの老後が一転。妻が受け取る「耳を疑う遺族年金額」【FPが解説】

当社を退職した社員を広く再雇用の対象とする「カムバック制度」を導入します

60代サラリーマン「定年後再雇用」で給与が“40%ダウン”のケースも…“もらい忘れ”は損!減額分を一部補てんしてくれる「公的な給付金」とは

全然働かないくせに…年収450万円の35歳・平凡サラリーマン、聞いて虚しい〈50代・老害上司〉の「衝撃給与額」【FPが解説】

今時の専業主婦世帯のプロファイル-夫婦のいる勤労者世帯の3割へ減少、約半数が55歳以上

年金月14万円、71歳の独身男性「全部、上司のせいだ」…退職時の貯金2,000万円〈安心の老後〉が一転、定年後11年で「破産危機」のワケ【FPの助言】

年収1,200万円の59歳・食品メーカー課長、退職金3,000万円で“勝ち逃げ”のはずが…〈ねんきん定期便〉記載の見込額に「なにかの間違いでは」【CFPの助言】

「ブーメラン社員」は人材不足の打開策となるか 人材紹介会社 ロバート・ウォルターズ調べ

【年金生活の実情】貧乏がイヤなら「命ある限り働く」しかない…日本の60代、定年退職後も続く過酷な人生〈FPが解説〉

平均年金月額15万円だが「サラリーマン」は定年後も働くと減額のおそれ…満額受け取りたいなら「個人事業主として独立」がおすすめ【FPが解説】

【速報】トヨタが離職者再雇用を本格化

NECネッツエスアイ、人的資本経営のデータインフラ「パナリット」を導入

【速報】再雇用の基本給格差、最高裁が審理差し戻し

『定年後再雇用者の基本給6割・賞与の適法性はどうなる!?名古屋自動車学校事件最高裁判決(7月20日)を踏まえて緊急解説』セミナーを7月27日(木)に開催

手取り13万円、実は「元・大企業部長」の75歳コンビニバイト…勝ち組エリートたちが「定年後も働き続ける」残念な理由

「あれほど頑張ってきたのに?」勤続40年働きづめサラリーマン、今後の退職金は「もらえたら、うれしい」程度の存在になる可能性

「年収1,200万円」勝ち組サラリーマン、退職金2,500万円で老後も余裕のはずが…68歳で「死ぬまで働く覚悟」のワケ【FPが解説】

当社退職従業員の再雇用を活性化し、採用間口の拡大と即戦力人材を強化。『ウェルカムバック採用』制度をスタート

「24時間戦ってきたのに…」60代ビジネスマン「定年後再雇用」で給料が“60%にダウン”も…知らないと損する「国からの給付金」

月収32万円・30代サラリーマン「職場の老害がウザい」と舌打ちする、再雇用・60代元上司の「給与額」

ASKUL事業・リサーチ専門チーム、全国の仕事場におけるニーズを探る「将来の働き方」に関する実態調査

少子化対応にしくじった大学の末路か、学部再編失敗で教員の大量リストラも

株式会社ストラテジックキャピタルが日本証券金融株式会社への株主提案を公表

牛丼の吉野家が定年退職者をトラック運転手として再雇用検討もネット賛否。「いい取り組み」「運転手という職業ナメてる」

働き方改革の一環として新たに5つの人事制度を2023年4月より導入

ピジョンが女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定」の最高位の3つ星認定を取得

年収1,000万円だったが…元・エリートの65歳「ダメだ、家賃を払えない」日本の家賃滞納問題、知られざるリスク

ケーズHD、65歳まで定年延長 70歳までの再雇用制度を導入

定年後再雇用制度を「セカンドライフサポート制度」へ刷新

アイティフォー、カムバック・アルムナイ制度を4月1日から導入

何回休憩してんの!?!? 仕事をしない同僚が職場にきてやっていること【本当にあった職場の怖い話】

アイティフォー、カムバック・アルムナイ制度を導入

株式会社ストラテジックキャピタルが日本証券金融株式会社への株主提案の予定及び同提案に関する特集サイトの開設を公表

【再雇用(アルムナイ採用)に関するアンケート調査】企業の約7割が「再雇用(アルムナイ採用)を実施したことがある」と回答。再雇用後の職種の1位は技術職。

年金月14万円だったが…再雇用・年収450万円の63歳男性、70歳で受け取る驚きの年金額に「笑いが止まりません」【FPが解説】

ダイワコーポレーション、定年再雇用制度を4月に改定

〈創業80周年の老舗「八芳園」が「アルムナイ制度」を導入〉八芳園のホスピタリティマインドをもつ貴重な人材との再交流の場を

一括or分割…「企業年金」受け取り方で総額に大きな差も

「50代の転職」は給与が20%ダウン…でも悲観しなくていいワケ

60歳再雇用時には138万円減も…50~60代で訪れる「年収激減の崖」

JR東日本、新卒の初任給引き上げ 退職者の再雇用制度も 多様な「強味や価値観」取り込む

女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」(3段階目)を取得、LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」でも2年連続「ゴールド」を受賞

定年退職者たちの不安…継続雇用・再就職による「大幅な賃金低下」にどう対処する?

60歳からのライフシフトは現実的か/INSIGHT NOW! 編集部

Fammを運営する株式会社Timersが、離職後、再雇用を希望する社員に対し「Re Timers」制度を導入。

元校長先生がビール工場を設立?…夢を語らなければ実現しない

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