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「労働基準法」のニュースまとめ(239件)

検索結果:239件

「タバコを吸ってきた人のにおいでイライラする」非喫煙者の従業員からうったえ、経営者はどうすればいい?

正直納得いかない…! 10年前に別居し、他の女性と内縁関係を続けていた夫が死亡→同居中の女性が〈死亡退職金〉を受け取る流れにモヤッ【弁護士が解説】<br />

続く賃上げ 「初任給バブル」に隠されたカラクリとは

オンラインセミナー「労働基準法・社会保険制度の基礎知識(2日間講座)」2024年6月14日・28日開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ

【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破

≪会社経営者に聞いた自社社員に対する健康管理への意識調査≫4月からの労働基準法改正への認知は73.5%しかし、65.5%の企業が「従業員の働き方や健康づくり」に関する対策を実施できていないという結果に

【45%が未対応】労働条件明示に対する意識調査を実施

大塚製薬「健康経営つながるサポート ONLINE」導入企業が120社に_従業員の働き方や健康づくりへの対策ができてない企業の現状などで導入する企業が増加

企業の働き方改革に関する実態調査(2023年版)

フランチャイズオーナーなら「知らなかった」では済まされない…年々厳しくなる〈労働基準法〉との上手な付き合い方

CMに出てくる「赤ちゃんおむつモデル」は労働者なのか? 法規制はどうなってる?

4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破

裏金事件の背景、議員秘書の労働環境についてSurfvoteで意見投票を実施!49.1%が「労働基準法を適用し労働環境を改善すべき」と回答。一方45.5%は「適用せず現状維持」と厳しい意見が寄せられた。

裏金事件の背景、議員秘書の労働環境についてSurfvoteで意見投票を実施!49.1%が「労働基準法を適用し労働環境を改善すべき」と回答。一方45.5%は「適用せず現状維持」と厳しい意見が寄せられた。

2024年4月から施行の労働基準法施行規則改正に対応!『ジョブカン労務HR』労働条件通知書のテンプレートを改修

【4月開始】明示された就業条件と実態に相違があれば労働者は即時契約解除が可能

退職前に有給取ろうとしたら「後任決まってないんだからダメ」 40日もあるのに…どうすれば?

「雪のため閉店します」バイトは休業手当を請求できる? 経営者側の都合なら支払われる可能性も

労基法を熟知しているはずなのに「深夜残業、休日出勤をタダでやるのは当然」と言ってくる会社に呆れた男性

アマゾン配達員は「業務委託じゃなく雇用」、契約解除の無効求め下請会社を提訴

改正労働基準法への対応をサポートするIT活用法をご紹介!

従業員の有給休暇取得を一括管理できるアプリ 「有給管理君」を本日リリース

【意見投票開始】政治資金問題、議員秘書の労働環境を改善すべきか?

【プレスリリース】昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始

【意見投票開始】政治資金問題、議員秘書の労働環境を改善すべきか?

働きすぎの日本人「時間外・休日労働が長いほど…」厚労省の警鐘も虚しい実態

入居者に暴力、介護ヘルパー男性を追い詰めた労働環境 3カ月休みなし、入居者と寝泊まりの果てに

戦時中の鉄道は“女性が大活躍”…戦後なぜ消えた? 彼女らを追いだした「民主化の象徴」とは

リアル視聴席の予約が本日開始、24年2月8日「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」基調講演に小室淑恵が登壇、社員の幸せと企業の成長戦略について講話予定

労働組合がない、あっても弱い企業だらけの日本で「賃上げ」は実現できるか

【コンテンツリリース第6弾】各種資格・国家試験対策講座で定評と実績のある東京リーガルマインド(LEC)社の講座提供を開始!

「労務トラブル対策実務セミナー」と題して、HRプラス社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 佐藤 広一氏によるセミナーを2023年12月20日(水)に開催!!

「9時〜17時労働でおかしくなりそう」新社会人の涙に賛否…回避する術はあるのか?

「レジに自腹で補填」ブラックパート実例8 魔の手にかからない見抜き方は?

会社「残業代は15分未満切り捨て」→弁護士「違法です」…残業代の計算方法と注意点【弁護士が解説】

業務量増も給料が少ない「名ばかり管理職」が残業代をもらえる可能性【経営コンサルが解説】

アーサー・ディ・リトル・ジャパン、プリンシパル 南津和広が「建設業界のDX戦略」について講演

「不動産業界=休みが少ない」は昔の話?約6割の求人が年休120日以上。最大135日も!

「あまちゃん」幻の最終回で浮き彫りとなった、紅白でのジャニーズ特別扱い!

建築の2024年問題、積算事務所勤務の66.7%が「収入が減っている」と回答

あれ、東の空が明るい…残業100時間超〈ブラック企業〉勤務の26歳、“驚愕の”手取り額に「オレは毎日何をやってるんだろう」

オンラインセミナー『労働基準法・社会保険制度の基礎知識』2023年10月27日(金)開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ

【人事労務の相談ならリバティ・ベル法律事務所】勤務先がブラック企業と思う方の割合は38.2%!理由なども調査

日本は「解雇のハードル」高いが…予告せずに「社員を解雇できる」これだけのケース【弁護士が解説】

意外とやりがち? 「タイムカード」を押した後に業務、どんなリスク? 社労士に聞く

【働き方改革】組織変革のコンサル会社、完全退社を21時から20時に変更し、社員満足度80.0%、社員一人当たりの売上高も前年比 約170%。

ビッグモーター事件から無法な人事処遇を検証してみる/増沢 隆太

残業60時間超など改正労働基準法の対応準備はできていますか?「ICタイムリコーダー」改正労働基準法、対応機能リリース

「労務トラブル対策実務セミナー」と題して、HRプラス社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 佐藤 広一 氏によるセミナーを2023年8月3日(木)に開催!!

終戦後も続いた「欲しがりません勝つまでは」…年10%の経済成長を達成しても日本の会社が”戦時中”の給与制度を貫いたワケ

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“頂き女子”りりちゃんを援護する声。なぜ被害に遭った“おぢ”が非難されるのか

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頂き女子りりちゃん「懲役9年」判決にネット騒然、「性犯罪より重い」の声も 量刑はどう決まる? 元検察官の弁護士に聞く

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身長174センチの女性アイドルに「ここは女性専用車両です!!!」 電車内で突如怒られ「声か、、、」と嘆き 「理不尽すぎる」と反響の声

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難民とともに、いっぽ前へ。誰も取り残さない未来に向けたプロジェクト「ONE MORE STEP INITIATIVE JAPAN」始動

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ゲーム・スマホ漬けのわが子もリスク大…進行すると水原一平容疑者のような依存症になりうる子の家庭環境

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「テスト文字列にうんこと入れるな」──ゲーム会社の新卒向け資料“2024年版”が公開 テスト環境で悪ふざけするリスク説く

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