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「格差是正」のニュースまとめ(54件)

検索結果:54件

エントリー受付開始!「TOKYO STARTUP GATEWAY 2024」最優秀賞は賞金300万円!様々な創業支援メニューを提供。東京都主催・400文字から世界を変えるスタートアップコンテスト

“大儲け”よりも“長期的な安定”が重要…「インフレ時代の資産防衛」に〈米国リート〉が向いている理由【投資のプロが解説】

エコノミスト・インパクト、世界の主要都市の回復力、強靭性などを調査した『都市のレジリエンス指標2023』を初めて発表

ワタミファームの「美幌グラスフェッドアイス」「サステナブル★セレクション2023」にて最高賞三つ星を獲得

結局、おれらは捨て駒さ…時給1,141円「45歳の非正規社員」、働けど働けど低収入の悲哀

【国内最大級】「第8回オーガニックライフスタイルEXPO2023」- 第1回サステナブルセレクションEXPO同時開催決定 -

生物多様性の回復を目的とする『CLASS EARTH』が「サステナブル★セレクション2023」一つ星に選定。9/14~16EXPOへ出展決定

Sonoligo Kids(ソノリゴ キッズ)のトップパートナーとしてSyncMOF株式会社と締結しました!

月収16万円「公園で水をがぶ飲み、空腹を満たす」生活苦の40代男性…最低賃金で働く「非正規たち」の絶望的未来

モバイルバッテリーシェアリング「ChargeSPOT」が「サステナブル★セレクション2023」で一つ星を獲得

岸田首相の格差是正も虚しく…年収1,000万円超の“勝ち組サラリーマンたち”からみた「格差社会・日本」の実態【FPが解説】

ワタミファームの「美幌グラスフェッドアイス」「サステナブル★セレクション2023」にて二つ星を獲得

「この国だけ、時が止まってる」 女性議員が増えない日本 格差是正を阻む『根強い声』とは?

全国の発達凸凹・ギフテッドのお子さんの教育格差を無くす!オンライン個別指導塾「リバランス」開校

創業4年目で全国53店舗を展開、既存店買取高23億円。地方出店で格差是正を実現する『買取専門店さすがや』が2023年1月21日(土)、青森県八戸市に初出店。『さすがやイオンタウン八戸城下店』オープンを記念してプレゼントキャンペーン実施!!

2015年創業・4年目で既存店買取高23億円、買取専門店の地方出店で格差是正を実現する(株)さすがやが2023年「ベストベンチャー100」-これから成長が期待されるベンチャー企業100社に選定されました。

創業4年目で全国51店舗を展開、既存店買取高23億円。地方出店で格差是正を実現する『買取専門店さすがや』が2022年12月1日(木)、長野県飯田市に初出店。『さすがやイオン飯田アップルロード店』オープンを記念してプレゼントキャンペーン実施!!

阪神調剤グループのI&Hとジェイフロンティアが業務提携契約を締結

セガサミーグループが社食サービス「びずめし」を導入 ~勤務地による格差是正と社員のエンゲージメント向上が狙い ~

オーダーメイド3Dシューズ『AYAME』がalterna主催の『サステナブル★セレクション』2022(9月17日開催)にて、 最高位である3つ星を受賞

lavita ORGANICS(ラビタオーガニクス)が「サステナブル★セレクション」2022(三つ星)に選出されました!

デジタル活用が加速する教育現場での格差是正へ イー・ラーニング研究所が、JEOと日本PCサービスと共に デジタル教材「スクールTV Plus」を福岡の児童養護施設に無償提供

オーダーメイド3Dシューズ『AYAME』がalterna主催の『サスティナブル★セレクション』2022にて、2つ星を受賞

平均手取り25万円だったが…4割が「年収300万円以下」貧困にあえぐ日本人の悲痛

産婦人科医・小児科医・助産師へのアクセス格差是正を目指し、現状と対策をまとめたホワイトペーパーを公開いたしました

オーガニックライオットが「サステナブル★セレクション2022(サスセレ)」で★一ツ星に選出されました。

千鳥MCのTBS番組、“格差是正”の説明が物議「納得できない」「視聴者をバカにしすぎ」の声も

この世から不平等がなくならない理由。人は本質的に平等を望んでいないという研究結果

デジタル活用が加速する教育現場での格差是正へ イー・ラーニング研究所が、JEOと日本PCサービスと共にデジタル教材「スクールTV Plus」を兵庫、滋賀の児童養護施設に無償提供

内野洋平(BMXライダー)×スポーツキャスター・中川絵美里「もっと自由に、もっと『挑戦』を~BMX最強王者は五輪をこう見た」

同一労働同一賃金で正規の待遇悪化は「あってはならない」 労働弁護士が語る本質論

日本郵便「非正規の待遇上げ&正規の待遇下げ」提案、「同一労働同一賃金」の労使交渉はどうあるべきか

1票差で消えたアメリカの富裕層増税はいずれ実現するか?

弱者への現金給付は必要か? 格差是正・景気回復効果、財源問題を考える

岸田新首相が提唱する「令和版所得倍増計画」の落とし穴

岸田新総裁におすすめしたい河野太郎氏の年金改革

【舛添直言】バブル崩壊と軍備増強、中国が軋ます世界秩序

オンライン完結型教育エコシステム「JISSEN-chi(ジッセンチ)、様々な企業の人事たちが賞賛する、学生による“代表作”のアウトプットを公開

【厚労省科研費研究で実証】産婦人科・小児科オンライン「子どもの病気、妊娠、出産に関する疑問が解決できている」住民を2.1倍に

地域の障がい者雇用創出、農業振興の拠点に、障がい者農園がオープン

同一労働同一賃金で日本人の給与と働き方は変わるか

4月から中小にも導入「同一労働同一賃金」で懸念されることは

北欧に学ぶコロナ&デジタル時代の“あるべき教育”

「格差是正」に労働組合が注力、「非正規にもボーナス」を達成…KDDI労組のあゆみ

「賞与・退職金」と「手当・休暇」で判断割れる…「非正規訴訟」最高裁判決に整合性はあるか?

「時代動いた」日本郵便の契約社員、最高裁で勝つ 手当と休暇で格差是正命じる

「少しでも格差縮めて」非正規の賞与・退職金めぐる訴訟、最高裁判決は10月13日に…大阪医科薬科大事件、メトロコマース事件

日本郵便の「同一労働・同一賃金」上告審弁論、正社員との格差是正求める 最高裁判決の行方は

事業理念「XSOLUTION」策定のお知らせ

米大統領選の民主党公認指名争い。格差是正を訴えるサンダースは、なぜ失速したのか?

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