「サービス残業」のニュースまとめ（175件）

"残業とは、定時以降に行う業務である。本項では大きな問題となっている「みなし残業」「サービス残業」や対処法も取り扱う。概要多くの雇用されるサラリーマン、OL、アルバイトは、『定時』として、1日に行..."

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2024/04/24 16:00

《独占直撃100分》安倍晋三元首相銃撃犯・山上徹也の母（71）が明かした息子への思い「出廷は本人のため」「（マスコミは）あほちゃう？」

文春オンライン

「サービス残業」のニュースまとめ（175件）

長時間労働抑止システム「Chronowis」、シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」とのデータ連携を開始

シフト・勤怠管理のDXを推進するOplus、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社「Chronowis」とのデータ連携を開始！

医師の働き方改革に関するアンケート調査を医師会員2,134人に実施 ～2024年の医師の働き方についての見通しは、「良い変化」よりも「悪い変化」が上回るとの予想～

第9回「仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表 ～「やりがい」、「適正な評価」が勤続意欲を高め、 「給与の低さ」が退職希望につながる～

医師の「真面目さ」と「サービス残業」によって支えられてきた「高レベルな日本の医療」…4月から始まる「医師の働き方改革」激務の医師たちを救う一手になるか？

繁忙期は残業時間150時間、ソニーは年収1460万...激務業界の給与実態を調査

若手社員の2人に1人が3年以内に退職する意向が明らかに！リスクモンスター 第7回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査

第7回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 ～若手社員の2人に1人が3年以内に退職、 入社前後のイメージギャップが影響～

店長・管理職の持ち帰りサービス残業を撲滅！AIで誰でも簡単シフト作成「しふとん」サービス提供開始 ～パルコデジタルマーケティング、SC・小売のサポート実績をもとに新サービス発表～

【クレーマーに豹変した常連客!?】スーパーのレジでポイントが交換できず怒鳴り散らす母親【作者に聞いた】

インテックとバックテック、 企業の健康経営支援における事業提携を開始

インテックとバックテック、企業の健康経営支援における事業提携を開始

【介護士の残業事情】「 人手不足で仕事が追いつかない」という声も。残業をしている介護士は9割弱！

【看護師の残業事情】「 患者さんがいなくなってからでないと帰れない」という声も。残業をしている看護師は8割以上！

【「残業規制」に関する建設現場で働く社員の本音調査】残業規制を歓迎する若手が多い一方、40代以上の54.4％が残業規制を「歓迎しない」と回答

西川貴教、「サービス残業」のポジティブすぎる言い換えにファン「座布団1枚あげて！」「今度ライブ行こうと思いました」

これがブラック企業の決定的な事実…!?サービス残業、有給取得しにくい劣悪な環境を著者が赤裸々に告白【作者に聞く】

“面接だけ”ではブラック企業だと見抜けない!?著者がその壮絶な体験談を語る【作者に聞く】

まさか私の会社がブラック企業だった!?サービス残業、昇進取り消しの事態にブチ切れる社員…【作者に聞いた】

インテック、統合ログ管理ソフトウェア「LogRevi」のオプションとして「Universal 勤次郎 Receiver」をリリース

意外とやりがち？ 「タイムカード」を押した後に業務、どんなリスク？ 社労士に聞く

結局サービス残業……18時に終わる作業を16時までにやれと言われた男性

入社した会社がまさかのブラック企業!?サービス残業、昇進取り消しの事態にブチ切れる社員【作者に聞いた】

【企業コンプライアンス緊急調査】8割のビジネスパーソンが役員・管理職へ徹底したコンプライアンス研修を要望

サビ残強要する上司に「就業規則違反です」と言い返した女性の回想

恐るべしブラック企業!?「残業代は別途支給」と嘘をつき時代遅れの紙の出勤簿でサービス残業の日々…【作者に聞く】

日本人の労働時間は減少している…？「残業代なし」の会社による、統計に表れない“深刻な現実”【データで解説】

【退職代行EXIT】HPデザインをリニューアル、「退職代行サービスの基礎知識」を公開

信じられないブラック企業「あるある」!?サービス残業＆不正だらけはホワイト企業に転職すべき？【作者に聞いた】

【新卒入社の方は必読】定時は零時、紙の出勤簿に強制サービス残業！入社した企業がアナログでブラックだった話

これがブラック企業の実態!?令和の時代に紙の出勤簿を使いサービス残業する日常…【作者に聞いた】

サービス残業を要求する上司に「就業規則違反です」と言い返した結果

【入社1年以内に会社を辞めた理由ランキング】男女333人アンケート調査

入社した会社がブラック企業だった!?時代遅れの紙の出勤簿に唖然とするもサービス残業の日々…【作者に聞いた】

勤怠管理・生産性分析ツール「RemoLabo」 アラート機能を働き方改革関連法に合わせてアップデート

凸版印刷に是正勧告 育児のため「フレックス制」希望も、不適用で適応障害に

サービス残業がひどいので「帰宅時にタイムカードを押さないように」してみた結果

施設のセキュリティ導入と入退室管理ができるシステムパッケージ「入退室管理システム SIX」を発表

【ブラック企業だと思う職場の特徴ランキング】500人アンケート調査

第6回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 ～2人に1人が3年以内に退職希望、入社2年目に目立つ理由とは～

税理士は特需が終わり将来不安、教師は未来に絶望...。年収は良くても残念なおカタ～い仕事の現実

もう一度同じ会社を希望する人は「２８％」だけ！学生が会社選びで重要視するポイントとは！？

【ブラックな働き方への不満が多い業種ランキングを発表】エッセンシャルワーカーを中心に企業への不満が続出

「今後サービス残業は…」 呼び名の変更案に「気に入りました」「笑った！」

警備会社を6か月で辞めた20代男性 サービス残業や無給の休日出勤にウンザリ

サービス残業多めで収入に不満。28歳既婚女性のお財布事情

ひろゆきさん「どちらも1000円の価値を不当に得てるのに、許される場合があるのは何故なんでしょうか？」労働関連のツイートに反響

介護施設を1年で退職した女性 7時半から働いても8時から出勤扱い、サービス残業は当たり前

衝撃！新入社員が見たサービス残業の実態「夕方6時頃、タイムカードの前に全員が並んで終業処理→各自の席に戻る」

Smart勤怠管理の活用事例を童話パロディで解説 公式YouTubeチャンネルで 長時間労働やサービス残業の改善をテーマ

扶桑社に書籍で図版を無断掲載の指摘 …

メガネレンズの「HOYA」の呼び方はホー…

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「名探偵コナン 100万ドルの五稜星」怪…

『ぺルソナ3 リロード』と『龍が如く8…

扶桑社に書籍で図版を無断掲載の指摘 「編集部の不手際」と説明し図版作成者に謝罪

大阪王将「五目冷やし中華」「胡麻どろ冷やし担担麺」販売スタート、8月31日までの夏季限定

「虎に翼」、「おかえりモネ」以来の“盛り上がり”に本人も反応 イメージ激変し「俺たちの轟」が好感度爆上がり

「名探偵コナン 100万ドルの五稜星」怪盗キッドが「金ロー」を電波ジャック!? 本編冒頭10分間が放送か

『メタルギアソリッド マスターコレクション Vol.1』が20％オフの5984円で買えるセールが開幕。『ときメモGS4』が50％オフの4290円『スーパーボンバーマンＲ２』が30％オフの4196円

メガネレンズの「HOYA」の呼び方はホーヤ？ホヤ？

「Evernote」日本法人が解散 解散公告を掲載

「小林さんちのメイドラゴン」カンナ、むちむち水着衣装でフィギュア化！ 海水浴へのウキウキワクワクを2種の衣装で再現

身長174センチの女性アイドルに「ここは女性専用車両です!!!」 電車内で突如怒られ「声か、、、」と嘆き 「理不尽すぎる」と反響の声

まるで海外セレブのよう……！イケネコすぎる猫ちゃんがSNSにあらわる

扶桑社に書籍で図版を無断掲載の指摘 「編集部の不手際」と説明し図版作成者に謝罪

大阪王将「五目冷やし中華」「胡麻どろ冷やし担担麺」販売スタート、8月31日までの夏季限定

「虎に翼」、「おかえりモネ」以来の“盛り上がり”に本人も反応 イメージ激変し「俺たちの轟」が好感度爆上がり

「名探偵コナン 100万ドルの五稜星」怪盗キッドが「金ロー」を電波ジャック!? 本編冒頭10分間が放送か

『メタルギアソリッド マスターコレクション Vol.1』が20％オフの5984円で買えるセールが開幕。『ときメモGS4』が50％オフの4290円『スーパーボンバーマンＲ２』が30％オフの4196円

メガネレンズの「HOYA」の呼び方はホーヤ？ホヤ？

「Evernote」日本法人が解散 解散公告を掲載

「小林さんちのメイドラゴン」カンナ、むちむち水着衣装でフィギュア化！ 海水浴へのウキウキワクワクを2種の衣装で再現

身長174センチの女性アイドルに「ここは女性専用車両です!!!」 電車内で突如怒られ「声か、、、」と嘆き 「理不尽すぎる」と反響の声

まるで海外セレブのよう……！イケネコすぎる猫ちゃんがSNSにあらわる

シフト・勤怠管理のDXを推進するOplus、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社「Chronowis」とのデータ連携を開始！

医師の働き方改革に関するアンケート調査を医師会員2,134人に実施　～2024年の医師の働き方についての見通しは、「良い変化」よりも「悪い変化」が上回るとの予想～

第9回「仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表　～「やりがい」、「適正な評価」が勤続意欲を高め、「給与の低さ」が退職希望につながる～

若手社員の2人に1人が3年以内に退職する意向が明らかに！リスクモンスター第7回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査

第7回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査　～若手社員の2人に1人が3年以内に退職、入社前後のイメージギャップが影響～

店長・管理職の持ち帰りサービス残業を撲滅！AIで誰でも簡単シフト作成「しふとん」サービス提供開始～パルコデジタルマーケティング、SC・小売のサポート実績をもとに新サービス発表～

インテックとバックテック、企業の健康経営支援における事業提携を開始

【介護士の残業事情】「人手不足で仕事が追いつかない」という声も。残業をしている介護士は9割弱！

【看護師の残業事情】「患者さんがいなくなってからでないと帰れない」という声も。残業をしている看護師は8割以上！

意外とやりがち？　「タイムカード」を押した後に業務、どんなリスク？　社労士に聞く

勤怠管理・生産性分析ツール「RemoLabo」アラート機能を働き方改革関連法に合わせてアップデート

凸版印刷に是正勧告　育児のため「フレックス制」希望も、不適用で適応障害に

第6回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査　～2人に1人が3年以内に退職希望、入社2年目に目立つ理由とは～

「今後サービス残業は…」　呼び名の変更案に「気に入りました」「笑った！」

警備会社を6か月で辞めた20代男性　サービス残業や無給の休日出勤にウンザリ

介護施設を1年で退職した女性　7時半から働いても8時から出勤扱い、サービス残業は当たり前

Smart勤怠管理の活用事例を童話パロディで解説公式YouTubeチャンネルで長時間労働やサービス残業の改善をテーマ

扶桑社に書籍で図版を無断掲載の指摘　…

『メタルギアソリッドマスターコレク…

扶桑社に書籍で図版を無断掲載の指摘　「編集部の不手際」と説明し図版作成者に謝罪

「虎に翼」、「おかえりモネ」以来の“盛り上がり”に本人も反応　イメージ激変し「俺たちの轟」が好感度爆上がり

『メタルギアソリッドマスターコレクション Vol.1』が20％オフの5984円で買えるセールが開幕。『ときメモGS4』が50％オフの4290円『スーパーボンバーマンＲ２』が30％オフの4196円

「Evernote」日本法人が解散　解散公告を掲載

「小林さんちのメイドラゴン」カンナ、むちむち水着衣装でフィギュア化！海水浴へのウキウキワクワクを2種の衣装で再現

身長174センチの女性アイドルに「ここは女性専用車両です!!!」　電車内で突如怒られ「声か、、、」と嘆き　「理不尽すぎる」と反響の声

扶桑社に書籍で図版を無断掲載の指摘　「編集部の不手際」と説明し図版作成者に謝罪

「虎に翼」、「おかえりモネ」以来の“盛り上がり”に本人も反応　イメージ激変し「俺たちの轟」が好感度爆上がり

『メタルギアソリッドマスターコレクション Vol.1』が20％オフの5984円で買えるセールが開幕。『ときメモGS4』が50％オフの4290円『スーパーボンバーマンＲ２』が30％オフの4196円

「Evernote」日本法人が解散　解散公告を掲載

「小林さんちのメイドラゴン」カンナ、むちむち水着衣装でフィギュア化！海水浴へのウキウキワクワクを2種の衣装で再現

身長174センチの女性アイドルに「ここは女性専用車両です!!!」　電車内で突如怒られ「声か、、、」と嘆き　「理不尽すぎる」と反響の声

「テスト文字列にうんこと入れるな」──ゲーム会社の新卒向け資料“2024年版”が公開　テスト環境で悪ふざけするリスク説く

身長174センチの女性アイドルに「ここは女性専用車両です!!!」　電車内で突如怒られ「声か、、、」と嘆き　「理不尽すぎる」と反響の声

頂き女子りりちゃん「懲役9年」判決にネット騒然、「性犯罪より重い」の声も　量刑はどう決まる？　元検察官の弁護士に聞く

【LIVE】4/13(土)14:00〜大阪・関西万博開幕1年前イベントを生中継公式ユニフォーム初披露でNMB48ら出演

【LIVE】4/10(水)20:00〜立憲民主党の泉代表が政治改革案を解説します