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「就業規則」のニュースまとめ(391件)

検索結果:391件

AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、「LegalForceひな形」にて、業界特有のルールや法改正に対応した業界特化型の「就業規則」ひな形の提供を強化

日本ウェブサービス株式会社 ★全国初の快挙★厚生労働省から安全衛生優良企業(通称ホワイトマーク企業)に3期連続認定

キャバクラで副業したら、会社をクビになるの?

「人事マネージャーの基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2024年1月25日(木)に開催!!

ミドル世代1700人に聞いた「パラレルキャリア/副業」実態調査ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートー

【書籍出版】新刊『労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式 作成ハンドブック』(著:弁護士 西川暢春)が2023年11月19日発売

会社命令で通勤1時間→3時間、それでも「引越し費用負担なし」怒りの女性社員…弁護士のアドバイスは?

\無料・オンライン可能/人事労務に関する個別相談会|仙台で開催

電動キックボードで通勤中、転倒して大怪我したら…労災として認められる?

コカ・コーラシステム 全6社職場におけるLGBTQへの取り組み指標「PRIDE指標2023」 2年連続で最高評価「ゴールド」受賞 「レインボー」認定を初受賞

会社「残業代は15分未満切り捨て」→弁護士「違法です」…残業代の計算方法と注意点【弁護士が解説】

アメリカで支払われた給料を日本で「課税」して欲しい…裁判所の判断は?【税理士が解説】

キャリア自律促進を目的に副業制度を導入する株式会社城山に、副業体験研修(複業留学)を含む「副業制度導入パッケージ」を副業兼業支援補助金の補助対象事業として提供

手取り22万円・50代タクシードライバー…激務なのに「残業代なし」、挙句“賃上げも絶望的”で「人生、詰んだ」【弁護士が解説】

誰も知らない「従業員代表」が勝手に17%賃下げに合意していた! 問題ない?

【トラックドライバーに聞く、「物流の2024年問題」に関する実態調査】約3割は問題をよく知らず、約8割が勤務先の研修や説明等が不足していると回答。4月から違反となる年間残業時間960時間超えは1割弱

60歳・元中小企業サラリーマン、勤続38年の末に得た「退職金1,000万円」…〈住宅ローン返済〉に充てる選択はアリか?

「副業・兼業支援補助金活用セミナー~副業制度導入で、企業と社員の成長を実現するためのポイント~」を開催いたします

『1年単位の変形労働時間制』の協定届作成・電子申請機能を新リリース~クラウド上で作成から申請まで完結できる環境を提供することで業務効率化を実現~

企業の法務リスクを“対処療法”からを“予防”に変え、戦略的にマネジメントする法務サービス開始

バースデー休暇を導入→「誕生日は知られたくなかったのに…」トラブルの元になりやすい〈特別休暇〉の罠【社労士が解説】

業界初、ChatGPT を安全に活用するための企業向けガイドライン『生成AI 利用規程』を新たに提供開始

「逮捕された社員」を直ちに解雇はできない?…ストーカー行為で捕まった社員、〈解雇は不当〉となる可能性【社労士が解説】

お金を払ってでも「即日解雇」したい…適切な〈解雇予告手当〉の金額は【弁護士が解説】

ネットイヤーグループ、再び「優秀な介護支援推進企業」に認定される

会社に「女性はスカートとパンプス着用で」と言われたが…〈守る義務〉はあるのか?【社労士が解説】

〈ハラスメント問題〉会社側、無策なら即座に「負け確定」へ…最低限取っておくべき「3つの対策」【弁護士が解説】

副業所得「20万円以下」でも…会社に“副業バレ”したくない人ほど「副業所得を申告すべき」これだけの理由【税理士が解説】

日本は「解雇のハードル」高いが…予告せずに「社員を解雇できる」これだけのケース【弁護士が解説】

「黒髪以外NG」「ヒゲ、ツーブロック禁止」会社の身だしなみルール、厳しすぎない?

国内最大手社労士事務所が完全解説 9月19日20日25日に「物流・運送業界2024年問題パーフェクトセミナー」を開催

コカ・コーラシステム、全国各地のプライドパレードに公益社団法人「Marriage For All Japan」と啓発目的の共同ブース出展

「就業規則で学ぶ労務管理の基本」と題して、斉藤社会保険労務士事務所 人事コンサルタント 斉藤 貴久氏によるセミナーを2023年9月28日(木)に開催!!

厚木のパチンコ店火災、営業車が燃えてサボりがバレる危機 懲戒処分の可能性は?

社内規程管理クラウドの社労士向けサービス「KiteRa Pro」、社内規程の作成・編集・管理に特化した新プランを提供開始。より社労士事務所に合った規程業務の効率化支援で、社内規程管理DXを推進

職場のW不倫カップルが当直中に性行為、十数回の証拠アリ 懲戒解雇できますか?

社会保険労務士法人クラシコ、泉谷氏(元ココナラ 人事マネージャー・現FiVE株式会社 代表取締役)との連携で、「IPO支援に特化した労務監査サービス」をリニューアル

ビッグモーター事件から無法な人事処遇を検証してみる/増沢 隆太

株式会社ダンクソフト 創立40周年を記念し、誰もがもっとデジタルを楽しく有効活用するための新施策を発表

社内規程管理クラウド「KiteRa」、規程改定時に従業員へ自動通知する新機能を提供開始。6割がこの半年で規程を確認していない実態を受け、法改正・規程改定時の周知強化

セクハラ加害者「その処分、重すぎない!?」…〈卑劣行為〉と〈処分内容〉悩ましいバランスの問題【弁護士が解説】

「今年から夏休み廃止!有給でよろしく」新社長の宣言に激震…まかり通るのか?

社内規程管理クラウド「KiteRa」、AIが法改正による規程改定案を提案する機能と参照元の条番号が変更された際、自動で参照先の条番号も変更される機能を新たに提供開始

老々介護「過去最高63.5%」で憂慮される「手取り16万円・非正規・就職氷河期世代」の「親の介護問題」…公的保障制度の現状と課題

企業法務に強い弁護士集団が強い会社づくりをサポート!中小企業特化型の「顧問弁護士サービス」をリリース【顧問先450社以上の豊富な実績】

仕事中にノンアルコールビールって飲んでいいの?就業規則に違反する可能性は?

就業規則を無料でオンライン作成できる「freee就業規則β版」を提供開始

約9割が週休3日制の導入を検討したことがない。「ワーク・ライフ・バランスの向上」などメリットを感じるも、「部署間の不公平」「出勤日の勤務時間の増加」などが導入のネックに

スマカン、1ユーザー100円から使える「ChatGPT」活用の人事業務支援ツール『One人事 ChatGAI』をリリース

ビジネスチャット「WowTalk」がChatGPTを活用した新機能「AI人事アシスタント」をリリース。AIが社内の人事労務の疑問を解消

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