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「賃金格差」のニュースまとめ(80件)
「賃金格差」のニュースまとめ(80件)
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女性ITエンジニア育成のMs.Engineer、代表 やまざきひとみが「Forbes JAPAN」100通りの世界を救う希望 NEXT100に選出
Forbes JAPAN
Forbes
Forbes JAPAN
2024/04/26 15:30
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女性ITエンジニア育成のMs.Engineer、受講後の平均年収470万円に―技術専門職への転職で賃金格差解消を実現
賃金格差
生涯年収
コーディングブートキャンプ
2024/04/18 11:50
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韓国、女性賃金労働者が歴代最高も男女格差はOECD1位、高齢者貧困率もワースト
OECD
賃金格差
貧困率
2024/04/13 14:00
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テクノロジーでジェンダーギャップ解消を目指すbgrass株式会社が、シードラウンドにて8,550万円の資金調達を実施
ジェンダー
IT
働きやすさ
2024/04/11 10:00
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CALL4、「労災遺族年金の「男女差別」撤廃を!」訴訟のサポート開始
遺族年金
法の下の平等
労働者災害補償保険法
2024/04/09 14:00
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ひとり暮らし高齢女性の4割超が貧困に…夫と死別後、生活保護になる事例も
厚生年金
寺門美和子
前出A子
2024/04/03 11:00
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AOSデータ社、データコマースDataMart.jpに労働オープンデータを公開
労働市場
オープンデータ
AOS
2024/04/02 09:31
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つるの剛士、26 年ぶりにヒーローに!?障害者雇用に立ちはだかる壁、光線で破壊
障害者雇用
#ハンディキャップアクション2425
企業側
2024/04/01 10:00
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障害者の法定雇用率が2024年4月より2.5%に引き上げ障害者雇用における壁(課題)を日本企業全体で乗り越えることを目的とした新プロジェクト「ハンディキャップアクション2425」発足
障害者雇用
CLOUD
企業側
2024/03/28 14:00
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ジェイ エイ シー リクルートメントが、支援実績をもとに女性人材の転職について調査
JAC
賃金格差
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
2024/03/08 19:20
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【2016年の女性活躍推進法の施行から8年】非財務ビッグデータから読みとる女性の雇用環境データの推移
サステナブル
女性活躍推進法
ESG
2024/03/08 14:10
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女性賃金3%上回る、ITスタートアップ企業が男女賃金差異を開示
スパイスファクトリー
賃金格差
社会
2024/03/08 11:00
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Indeedが「女性の就労環境と将来の予想についての調査」を11カ国で実施。日本で働く女性の8割以上が「男女間に賃金格差がある」と感じ、「今後5~10年で女性管理職が増える」と思う割合は3割以下
賃金格差
Indeed
十分に支払われていない
2024/03/07 15:00
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ロレアルはエクイリープが選ぶ世界で最もジェンダー平等なランキングで世界トップ10内、フランスでは1位を獲得
レアル
ジェンダー
上級管理職
2024/03/07 15:00
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≪3/8国際女性デー≫増える女性フリーランス、女性プロフリーランスの年収は正社員女性の4.8倍。
フリーランス
国際女性デー
賃金格差
2024/03/06 08:15
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株式会社ユニークピース、ママの輝く未来を実現するため株式会社Cuelとのサービス連携を開始
ママアイ リ・キャリア
働きたい
稼ぎたい
2024/02/28 10:00
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リキャリアに特化したママ向け人材サービスを展開するユニークピースと女性向け経理スクールを運営するCuelが業務連携
ママアイ リ・キャリア
賃金格差
池本博則
2024/02/28 10:00
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学校教育におけるジェンダー平等には、性別役割分業を弱める長期的な効果
男女共修
役割分担
技術・家庭
2024/01/30 14:00
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3人に1人は「非正規雇用」…「日本だけ」賃金が上がらない根本原因【元IMFエコノミストが解説】
非正規雇用者
インフレ率
非正規雇用
2024/01/30 07:15
0
STORES、2023年度の「ダイバーシティレポート」を公開
ダイバーシティレポート
賃金格差
アクションプラン
2024/01/25 14:00
0
女性の年金「月10.5万円」…「日本の貧困者の約5人に1人が高齢女性」もある意味“当然”の社会構造
非正規雇用
非正規労働者
給与水準
2024/01/04 18:00
7
運送会社の賃金格差。UPSの賃金が明らかになり、転職を考えるAmazonのドライバーが続出
UPS
DSP
Amazon
2024/01/02 08:00
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働く男性の54.6%が職場における“男性であるがゆえの困難”を経験 そのうち79.7%の男性が、困難によって働き方やキャリアに影響を受けたことがある
Indeed
ジェンダー
男性特有
2023/11/16 14:01
0
【調査報告】現役ビジネスパーソンに聞いた!「男女の賃金格差」について 49.6%が「男性のほうが賃金が高い」と回答 男性を含む約半数が男女不平等や是正の必要性を実感
賃金格差
ワークポート
男女の賃金格差
2023/11/08 10:03
0
真の女性活躍を目指し、組織全体の働き方改革をベースに組織内での女性の再就職人材の活躍を目指して取り組む、経営者による「女性の再就職応援宣言」の募集を開始!
女性の再就職応援宣言
株式会社ワーク・ライフバランス
再就職
2023/11/08 09:40
0
“子育てが手離れし始めたママ”のリキャリアに特化した人材サービス「ママアイ リ・キャリア」が11月1日ローンチ
ママアイ リ・キャリア
キャリアを高めたい
もう一度挑戦したい
2023/11/01 13:00
0
給与が上がらない国、日本…アメリカとの「決定的な差」【エコノミストが警鐘】
アメリカ
決定的な差
賃金格差
2023/10/16 10:15
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【令和の結婚】男性の育児休業取得について「取ってほしい」と考える女性は3割に留まる。
育児休業
ともに5割ずつ
取ってほしい
2023/09/22 10:31
0
メルカリ、2023年度版 「Impact Report」(インパクトレポート)を公開
メルカリ
Impact Report
社会
2023/09/21 11:00
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広がる円安・物価格差どうする?「なぜ富裕層は海外不動産に投資するのか」9月21日発売
なぜ富裕層は海外不動産に投資するのか
風戸裕樹
Access
2023/09/20 09:30
0
【新レポート発行】 男女間賃金格差等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・研修が中心
賃金格差
非製造業
女性管理職少ない、勤続短い
2023/08/10 13:39
0
「不動産投資の楽待」YouTubeチャンネル 女性の視聴時間が6年で2倍に増加
不動産投資の楽待
視聴時間
楽待
2023/07/28 15:00
0
情報開示された男女の賃金格差をどう読むか?
賃金格差
原ひろみ
厚生労働省
2023/07/11 14:00
1
「女性の活躍」の土台を築く「男女間賃金格差の解消」~女性の老後のリスクマネジメントにも
賃金格差
男女間賃金格差の解消
女性の活躍
2023/06/29 07:00
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【bgrass株式会社×Forkwell共同調査】IT業界のジェンダーギャップ結果レポート
ジェンダーバイアス
ジェンダー
IT
2023/06/20 10:00
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【大規模調査】ITエンジニアの男女間賃金格差の実態がより鮮明に
Forkwell
男女格差
ジェンダー
2023/05/31 15:02
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女性の働きやすさに関する実態調査
株式会社クロス・マーケティング
賃金格差
株式会社メディリード
2023/05/23 16:00
0
手取り月17万円、44歳・非正規「死ぬまで労働」確定か…長生きが怖くなる“年金受給額”に「国が悪い」と恨み節【FPの助言】
非正規社員
国が悪い
国民年金
2023/05/23 11:15
0
多様化する女性のキャリアと稼ぐ力をサポートする女性専用Web・IT学習新ブランド「mine(マイン)」デビュー
女性専用
IT
新宿
2023/04/27 16:08
0
教養の扉を開く ~一流講師の知にふれる、珠玉の講座~ 東洋学園大学「公開講座」開催(全7回、無料) 対面講座とオンライン講座を自由に選んで受講可能
東洋学園大学
公開講座
悲劇の誕生
2023/04/03 14:00
0
<PMIによるプロジェクトマネジメントに関するグローバル調査レポート>
プロジェクトマネジメント
PMI
アジリティ
2023/03/23 16:38
0
「収入が俺より低いのは自己責任」と夫に言われた妻の決断
収入が俺より低いのは自己責任
スレ
賃金格差
2023/03/15 06:00
0
[IT分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査]情報通信業で働く女性の割合、日本は47カ国中30位、IT学生の女性比率は最下位の結果に
情報通信業
IT
ヒューマンリソシア
2023/03/08 11:00
0
イケア、ジェンダー平等の実現に向けて包括的かつ長期的な取り組みを推進
イケア・ジャパン
ジェンダー
IKEA
2023/03/07 13:12
0
アメリカン・エキスプレス、13年連続で「働きがいのある」会社トップ10に入賞、公正と多様性を尊重する職場づくりが評価
アメリカン・エキスプレス
働きがいのある会社
キャリア開発
2023/03/03 10:00
0
【速報】海外企業と賃金格差、解消目指すと岸田首相
賃金格差
2023/02/15 18:36
0
ITエンジニアの男女間賃金格差の調査結果を発表
賃金格差
Forkwell
男女格差
2023/02/08 12:00
0
データドリブンでDEI推進のサイクルを構築する、IT企業向けDEIワークデザインサービス「DEI WORK DESIGN」事前登録を2023年1月より開始
DEI WORK DESIGN
ジェンダーバイアス
事前登録
2023/01/24 12:00
0
「女性には奢ってあげなさい」は「甘やかし」と不満を抱く男性
甘やかし
女性には奢ってあげなさい
賃金格差
2023/01/02 06:00
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